Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische und operative HR-Betreuung sowie Optimierung von HR-Prozessen.
- Unternehmen: Renommiertes KMU mit innovativen Maschinenlösungen und offener Du-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Büroräumlichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Fundierte HR-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als HR-Business-Partner:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Kundin, ein renommiertes KMU, das technologisch führende Maschinen- und Systemlösungen für industrielle Anwendungen entwickelt und produziert, stärkt ihre strategisch wichtigen Kompetenzen in der Region Seetal im Kanton Aargau. Im exklusiven Mandatsauftrag suchen wir per 1. September 2026 eine erfahrene und souveräne Persönlichkeit (m/w/d) für die Position als Senior HR Business Partner 80-100%.
Aufgabenbeschreibung:
- Strategische und operative Betreuung von Sparten und HR-Funktionsbereichen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Sparring-Partner:in für den Head of HR in strategischen und operativen Fragestellungen
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Harmonisierung der Regulatorien in CH und ausländischen Tochtergesellschaften
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Aufbau und Durchführung interner Schulungen und Trainings zur Stärkung der HR- und Führungskompetenzen
- Mithilfe in der HR-Administration bei Bedarf sowie einfache Reisetätigkeit innerhalb Europas
Ihr Profil:
- Fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis, Studium oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung als HR-Business-Partner:in, idealerweise im international ausgerichteten KMU-Umfeld
- Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und ausgeprägtem analytischem Denkvermögen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe digitale Affinität
- Hohe Sozialkompetenz, absolute Vertrauenswürdigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Positives, lösungsorientiertes Mindset, Begeisterungsfähigkeit, Agilität und Offenheit für Veränderungen sowie klare organisatorische Stärke in anspruchsvollen Situationen
- Deutsch Muttersprache, fliessende Englischkenntnisse (C1) sowie Flexibilität für einfache Reisetätigkeit
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut eingespielten HR-Team mit offener, vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und klarer Ausrichtung auf kollegiale Zusammenarbeit
- Wertschätzende Du-Kultur in einem innovativen KMU mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Team- und Unternehmensevents
- Moderne, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten sowie eine digitale, ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung mit sehr guter Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen
- Einladende Cafeteria mit FELFEL-Verpflegungsmöglichkeiten und kostenlosen Getränken
- Unterstützung von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie gezielter Weiterbildung
Haben wir Sie für die Stelle begeistern können? Wir freuen uns auf ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.
Senior HR Business Partner Arbeitgeber: Grafton Recruitment
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die nationale Sicherheit konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das innovative Lösungen entwickelt und dabei auf kurze Entscheidungswege setzt.
