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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und bringe den Store zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Grafton Recruitment ist ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Mode und Lifestyle.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, ein Dresscode-Budget und moderne Arbeitsprozesse.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Unternehmenskultur mit echten Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder kontaktiere Paula Lange für Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Grafton Recruitment mit einem internationalen Netzwerk und zahlreichen Standorten in Deutschland & Europa, wie z.B. in München, Berlin, Düsseldorf, Mailand, Paris und Madrid, ist darin spezialisiert, Fach- und Führungskräfte für die Branchen Mode, Luxusgüter, Lifestyle und Beauty zu rekrutieren. Für unseren Kunden in Köln suchen wir ab sofort einen Store Manager (gn), der Verantwortung übernimmt und den Store gemeinsam mit seinem Team zum Erfolg führt. Wenn du als Store Manager den Einzelhandel liebst und deine Expertise einbringen möchtest, bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben als Store Manager:
- Entfaltung des Store-Potenzials durch gezielte Maßnahmen
- Umsetzung der Qualitätsstandards und Unternehmensvorgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams
Dein Profil als Store Manager:
- Fundierte Erfahrung im Einzelhandel auf großen Verkaufsflächen
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Reports und Benchmarks
- Praxis in Mitarbeiterführung, -entwicklung und im Recruiting
- Affinität zu modernen Technologien und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Deine Perspektive als Store Manager:
- Attraktive Benefits wie ein Dresscode-Budget und Mitarbeiterrabatte
- Moderne Arbeitsprozesse und zuverlässigen Back-Office-Support
- Eine Unternehmenskultur mit echten Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Sonderleistungen sowie exklusive Rabatte bei Kooperationspartnern
Für Deine Bewerbung klicke einfach auf ‚Jetzt bewerben‘. Für Fragen steht Dir gerne Consultant Paula Lange unter Tel. +49 (0) 151 70679838 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral.
Store Manager Arbeitgeber: Grafton Recruitment
Kontaktperson:
Grafton Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Store Managern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und in der Modebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deinem zukünftigen Store umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zu modernen Technologien, indem du dich über aktuelle Tools und Software informierst, die im Einzelhandel verwendet werden. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Grafton Recruitment und deren Kunden. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Kennzahlen, die du erreicht hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für den Store darlegst. Zeige, wie du das Team führen und entwickeln möchtest.
Bewerbung einreichen: Nutze die Schaltfläche ‚Jetzt bewerben‘ auf unserer Website, um deine Unterlagen hochzuladen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Store Manager wirst du ein Team leiten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Da der Umgang mit Kennzahlen und Reports wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen zur Verbesserung des Store-Managements nutzen würdest.
✨Zeige deine Affinität zu modernen Technologien
In der heutigen Einzelhandelslandschaft sind moderne Technologien entscheidend. Informiere dich über aktuelle Trends und Tools, die im Einzelhandel verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem zukünftigen Job einsetzen könntest.
✨Präsentiere deine Vision für den Store
Überlege dir, wie du das Potenzial des Stores entfalten würdest. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren, um den Umsatz zu steigern und die Kundenbindung zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
