Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine exklusive Herrenmode-Boutique und erreiche Verkaufsziele.
- Unternehmen: Renommierte Boutique am Zürichsee mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und großer Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Exklusiver Arbeitsplatz in bester Lage mit loyaler Kundschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis für anspruchsvolle Kunden und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Premium-Modehandel und Führungsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Für unsere Mandantin, eine exklusive Herrenmode-Boutique im Premiumsegment am rechten Zürichseeufer, suchen wir im exklusiven Mandatsauftrag eine verkaufsstarke, führungsorientierte Persönlichkeit im 80-100% Pensum als Store Manager / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die erfolgreiche Führung der Boutique sowie die Erreichung der definierten Umsatz- und Serviceziele
- Persönliche und stilgerechte Beratung einer anspruchsvollen - und Neukundschaft
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Führung, Motivation und Förderung des Verkaufsteams
- Sicherstellung einer erstklassigen Warenpräsentation und eines exklusiven Einkaufserlebnisses
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Umsetzung gezielter verkaufsfördernder Massnahmen
Ihr Profil
- Mehrjährige Verkaufserfahrung im Premium- oder gehobenen Modehandel, idealerweise im Bereich Herrenmode
- Erfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder Senior Sales Advisor mit Führungsverantwortung
- Leidenschaft für Verkauf, Stilberatung und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Ausgeprägtes Gespür für Qualität, Trends und exzellenten Kundenservice
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Führungsqualitäten
- Deutsch Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einer renommierten Herrenmode-Boutique im Premiumsegment
- Anspruchsvolle und loyale Kundschaft mit hoher Beratungsaffinität
- Grosser Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem Charakter
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Exklusiver Arbeitsplatz in bester Lage am Zürichsee
Haben wir Sie für diese Stelle begeistern können? Wir freuen uns auf ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.
Store Manager / Filialleiter Arbeitgeber: Grafton Recruitment
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine hohe gesellschaftliche Relevanz auszeichnet. In Zürich profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, modernen Redaktionstools und der Chance, sich in einem agilen Team weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen langfristige Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager / Filialleiter erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Grafton Recruitment zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Grafton Recruitment, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Grafton Recruitment besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Grafton Recruitment das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Grafton Recruitment widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Grafton Recruitment verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Recruitment vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Grafton Recruitment vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
