Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Technologiekonzern im Bereich Consumer Electronics und innovativer Display-Lösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Assistant (gn) in Eschborn.
Deine Aufgaben
Unterstützung des Managements im Tagesgeschäft
Organisation von Meetings, Konferenzen und Events
Erstellung von Reportings, Analysen und Präsentationen
Planung und Abrechnung von Geschäftsreisen
Koordination internationaler VIP-Kundenbesuche
Projekt-Tracking sowie Budget- und Rechnungscontrolling
Betreuung des Showrooms und Unterstützung bei administrativen Prozessen
Das bringst du mit
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Assistenz-, Office- oder Projektmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP
Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent
Das erwartet dich
- Bis zu 57.000 € Jahresgehalt (je nach Qualifikation)
- 1–2 Tage Homeoffice pro Woche
- 37-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage
- Option auf Übernahme
- Mitarbeiterparkplatz
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Sami Damouni
Senior Talent Acquisition Specialist
sami.damouni@grafton.com
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Assistant (gn) ID2907 erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Grafton Recruitment, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Grafton Recruitment im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Grafton Recruitment echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Grafton Recruitment zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Grafton Recruitment reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Grafton Recruitment tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
