Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Influencer-Karrieren und helfe ihnen, ihre Inhalte zu monetarisieren.
- Unternehmen: Grail Talent, eine Agentur für Influencer-Management mit globalen Marken.
- Vorteile: Unbegrenztes Verdienstpotenzial, flexible Arbeitszeiten und remote Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kreativer Kultur und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Influencer-Marketings und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit sozialen Medien und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Vollständig remote - Arbeiten von überall 🌍
Flexible Arbeitszeiten - Wählen Sie Ihren eigenen Zeitplan ⏰
Kein Grundgehalt - Unbegrenzte Provision bedeutet unbegrenztes Verdienstpotenzial! 💸
Wir suchen die besten Manager, die Deutschland zu bieten hat! Wenn Sie die Idee mögen, Ihre Einnahmen selbst zu steuern, lesen Sie weiter...
Über uns:
Grail Talent ist eine Influencer-Management-Agentur, die unsere vielfältige und sorgfältig kuratierte Liste von Content-Erstellern mit digitalen Marketingmöglichkeiten verbindet. Wir arbeiten mit Marken und Plattenlabels zusammen, um Produkte und Musik über Influencer-Promotion und Performance-Marketing in sozialen Medien zu bewerben.
Wir arbeiten mit einigen der größten Akteure in der Musik- und Neuen Medienbranche, darunter Sony Music Entertainment und Amazon Prime Video, um das nächste virale Phänomen oder die nächste Hit-Show zu fördern. Dabei gestalten wir die Zukunft, wie digitale Marketingbudgets ausgegeben werden; wir liefern dynamische und kreative Werbekampagnen über verschiedene soziale Medienkanäle wie TikTok und Instagram und messen deren Auswirkungen mit detaillierten Analysen.
Stellenbeschreibung:
Als Influencer Talent Manager sind Sie verantwortlich für die Verwaltung der Karrieren unserer Ersteller, helfen ihnen, ihr Publikum zu vergrößern und ihre Inhalte zu monetarisieren. Mit unserer hauseigenen Software und Ihrem eigenen Fachwissen sind Sie auch verantwortlich für die Verhandlung von Deals mit Marken/Plattenlabels und die Entwicklung von Inhaltsstrategien für unsere Kunden.
Was Sie tun werden:
- Verwalten & Skalieren von Erstellern: Überwachen Sie Influencer-Portfolios und helfen Sie Talenten, ihre Plattformpräsenz zu vergrößern und Marken-Deals zu sichern.
- Talentakquise: Sichten und unterzeichnen Sie neue Ersteller, wobei der Fokus auf aufstrebenden und etablierten Influencern liegt.
- Pflegen von Markenbeziehungen: Bauen Sie starke Partnerschaften mit Marken und Agenturen auf, um Top-Talente für Kampagnen zu buchen.
- Strategisches Wachstum: Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um die Gesamtstrategie zu gestalten und Grails Talent-Roster zu erweitern.
- Autonomes & flexibles Arbeiten: Gedeihen Sie in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld, während Sie die Flexibilität haben, unabhängig und remote zu arbeiten.
Über Sie:
- Bereits sehr vertraut mit großen sozialen Medienplattformen wie TikTok und Instagram
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Bereit, sich ins Zeug zu legen, um die Arbeit zu erledigen
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und Ihre eigene Agenda voranzutreiben
- Bonus: Erfahrung im Talentmanagement, mit Social Media Influencern, Verkaufs- oder Marketingagenturen!
Warum Grail Talent beitreten?
- Unbegrenztes Verdienstpotenzial: Ihr Einkommen spiegelt direkt Ihre Leistung wider, mit unbegrenzten Provisionsverdiensten.
- Arbeiten mit globalen Marken: Zusammenarbeit mit Top-Marken wie Amazon, Gucci und Sony Music zur Durchführung großer Influencer-Marketingkampagnen.
- Karrierewachstum: Treten Sie einem wachsenden Unternehmen bei, mit der Möglichkeit, das Influencer-Management-Team zu leiten und zu gestalten.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Genießen Sie Flexibilität mit Remote-Arbeitsoptionen und der Möglichkeit, Ihren eigenen Zeitplan zu verwalten.
- Kreative & kollaborative Kultur: Arbeiten Sie mit einem dynamischen, leidenschaftlichen Team, das Innovation und Kreativität schätzt.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Wenn Sie begeistert sind, die Karrieren von Instagram-Influencern zu gestalten und die Zukunft des Influencer-Marketings mitzugestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen darlegen.
Creator Manager - Berlin Arbeitgeber: Grail Talent
Grail Talent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, während Sie die Karriere von Influencern gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Verdienstpotenzial durch Provisionen und der Chance, mit globalen Marken wie Amazon und Sony Music zusammenzuarbeiten, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Wenn Sie nach einer bedeutungsvollen und lohnenden Beschäftigung suchen, sind Sie bei uns genau richtig!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creator Manager - Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Grail Talent.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Grail Talent ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Grail Talent könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Grail Talent beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creator Manager - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Grail Talent:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Grail Talent einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grail Talent vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Grail Talent einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Grail Talent relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Grail Talent einfügt.
