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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Influencer-Karrieren und helfe ihnen, ihre Inhalte zu monetarisieren.
- Arbeitgeber: Grail Talent, eine Agentur für Influencer-Management mit globalen Markenpartnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenztes Verdienstpotenzial, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kreativer Kultur und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Influencer-Marketings und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit sozialen Medien, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Eigenverantwortung.
Vollständig remote - Arbeiten von überall 🌍
Flexible Arbeitszeiten - Wählen Sie Ihren eigenen Zeitplan ⏰
Kein Grundgehalt - Unbegrenzte Provision bedeutet unbegrenztes Verdienstpotenzial! 💸
Wir suchen die besten Manager, die Deutschland zu bieten hat! Wenn Sie die Idee mögen, Ihre Einnahmen selbst zu steuern, lesen Sie weiter...
Über uns:
Grail Talent ist eine Influencer-Management-Agentur, die unser vielfältiges und sorgfältig ausgewähltes Portfolio von Content-Erstellern mit digitalen Marketingmöglichkeiten verbindet. Wir arbeiten mit Marken und Plattenlabels zusammen, um Produkte und Musik über Influencer-Promotion und Performance-Marketing in sozialen Medien zu bewerben.
Wir arbeiten mit einigen der größten Akteure in der Musik- und Neuen Medienbranche, darunter Sony Music Entertainment und Amazon Prime Video, um das nächste virale Phänomen oder die nächste Hit-Show zu fördern. Dabei gestalten wir die Zukunft, wie digitale Marketingbudgets ausgegeben werden; wir liefern dynamische und kreative Werbekampagnen über verschiedene soziale Medienkanäle wie TikTok und Instagram und messen deren Auswirkungen mit detaillierten Analysen.
Stellenbeschreibung:
Als Influencer Talent Manager sind Sie verantwortlich für die Verwaltung der Karrieren unserer Creator, helfen ihnen, ihr Publikum zu vergrößern und ihre Inhalte zu monetarisieren. Mit unserer hauseigenen Software und Ihrem eigenen Fachwissen sind Sie auch verantwortlich für die Verhandlung von Deals mit Marken/Plattenlabels und die Entwicklung von Inhaltsstrategien für unsere Kunden.
Was Sie tun werden:
- Verwalten & Skalieren von Creators: Überwachen Sie Influencer-Portfolios und helfen Sie Talenten, ihre Plattformpräsenz zu vergrößern und Marken-Deals zu sichern.
- Talentakquise: Sichten und unterzeichnen Sie neue Creator, mit Fokus auf aufstrebende und etablierte Influencer.
- Pflegen von Markenbeziehungen: Bauen Sie starke Partnerschaften mit Marken und Agenturen auf, um Top-Talente für Kampagnen zu buchen.
- Strategisches Wachstum: Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um die Gesamtstrategie zu gestalten und Grails Talent-Roster zu erweitern.
- Autonomes & flexibles Arbeiten: Gedeihen Sie in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld, während Sie die Flexibilität haben, unabhängig und remote zu arbeiten.
Über Sie:
- Bereits sehr vertraut mit großen sozialen Medienplattformen wie TikTok und Instagram
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Bereit, sich ins Zeug zu legen, um die Arbeit zu erledigen
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und Ihre eigene Agenda voranzutreiben
- Bonus: Erfahrung im Talentmanagement, mit Social Media Influencern, Verkaufs- oder Marketingagenturen!
Warum Grail Talent beitreten?
- Unbegrenztes Verdienstpotenzial: Ihr Einkommen spiegelt direkt Ihre Leistung wider, mit unbegrenzten Provisionsverdiensten.
- Arbeiten mit globalen Marken: Zusammenarbeit mit Top-Marken wie Amazon, Gucci und Sony Music zur Durchführung großer Influencer-Marketingkampagnen.
- Karrierewachstum: Treten Sie einem wachsenden Unternehmen bei, mit der Möglichkeit, das Influencer-Management-Team zu leiten und zu gestalten.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Genießen Sie Flexibilität mit Remote-Arbeitsoptionen und der Möglichkeit, Ihren eigenen Zeitplan zu verwalten.
- Kreative & kollaborative Kultur: Arbeiten Sie mit einem dynamischen, leidenschaftlichen Team, das Innovation und Kreativität schätzt.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Wenn Sie begeistert sind, die Karrieren von Instagram-Influencern zu gestalten und die Zukunft des Influencer-Marketings mitzugestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen darlegen.
Influencer Talent Manager - Berlin Arbeitgeber: Grail Talent
Kontaktperson:
Grail Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Influencer Talent Manager - Berlin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Events, Webinare oder einfach nur lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Social Media nutzen!
Zeige deine Expertise auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram oder TikTok. Teile Inhalte, die deine Fähigkeiten und Interessen widerspiegeln. So ziehst du die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich und kannst dich als Experten positionieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Influencer-Marketings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Influencer Talent Manager - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Talente gemanagt oder mit Marken zusammengearbeitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Schau auf die Details!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grail Talent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Influencer-Marketing-Branche vertraut. Schau dir erfolgreiche Kampagnen an und überlege, wie du diese Strategien auf die Talente, die du managen möchtest, anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Talentmanagement und in der Verhandlung mit Marken zeigen. Das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Kultur von Grail Talent, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur kreativen Zusammenarbeit beitragen kannst.