Managed Care Liaison (MCL) / Health Economics Field Lead # 4545

Managed Care Liaison (MCL) / Health Economics Field Lead # 4545

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
GRAIL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Kommunikation von Gesundheitsökonomie und Ergebnissen zur Unterstützung von Payer-Engagement-Aktivitäten.
  • Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf frühe Krebsdiagnose spezialisiert hat.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsversorgung mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in relevanten Disziplinen und Erfahrung im Bereich HEOR oder Marktzugang.

Unsere Mission ist es, Krebs frühzeitig zu erkennen, wenn er geheilt werden kann. Wir arbeiten daran, die Sterblichkeitsrate durch Krebs zu verändern und bringen Interessengruppen zusammen, um innovative, sichere und effektive Technologien zu übernehmen, die die Krebsversorgung transformieren können. Wir sind ein Gesundheitsunternehmen, das neue Technologien zur Förderung der frühen Krebsdiagnose entwickelt. Wir haben eine multidisziplinäre Organisation aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Ärzten aufgebaut und nutzen die Kraft der Next-Generation-Sequenzierung (NGS), bevölkerungsbasierten klinischen Studien sowie modernster Computer- und Datenwissenschaft, um eine der größten Herausforderungen der Medizin zu überwinden.

Dies ist eine US-Feldposition, die für die Kommunikation und Verfeinerung von gesundheitsökonomischen und Ergebnissforschungsbeweisen (HEOR) verantwortlich ist, die die Aktivitäten zur Einbindung von Kostenträgern im gesamten diagnostischen Portfolio von GRAIL unterstützen. Dies geschieht durch hochwertigen, nicht-promotionalen wissenschaftlichen Austausch, einschließlich kostenträgerorientierter Bildung, Evidenzdiskussionen und Antworten auf unaufgeforderte medizinische und wissenschaftliche Anfragen. In dieser Position arbeiten Sie eng mit den Teams für Marktzugang, Kostenträgerengagement und Regierungsangelegenheiten zusammen und fungieren als wissenschaftlicher und wirtschaftlicher Fachexperte (SME), wenn kostenträgerorientierte Interaktionen tiefgehende HEOR-Expertise erfordern.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören:

  • Unterstützung des wissenschaftlichen Austauschs in Bezug auf kostenträgerorientierte Evidenzressourcen, einschließlich AMCP-Dossiers, Evidenzzusammenfassungen und Materialien zur Wertkommunikation.
  • Zusammenarbeit mit den Marktzugangsteams, um komplexe klinische, wirtschaftliche und reale Evidenz in klare, kostenträgerrelevante Erkenntnisse zu übersetzen.
  • Als HEOR-Fachmann in Kostenträgerengagements agieren, insbesondere bei tiefgehenden Evidenzdiskussionen, und relevante Kostenträgererkenntnisse erfassen und kommunizieren.
  • Kommunikation klinischer, gesundheitsökonomischer, ergebnisbezogener und realer Evidenz, die für Entscheidungen über Kostenträgerdeckung und -vergütung relevant ist.
  • Starkes Wissen über kostenträgerbezogene Evidenzrahmen, Budgetauswirkungs-Konzepte, Wertnarrative und Methoden der realen Evidenz demonstrieren.
  • Komplexe medizinische, wissenschaftliche und wirtschaftliche Konzepte klar an externe Interessengruppen und interne Partner kommunizieren.
  • Datenlücken identifizieren und zukünftige Forschungsprioritäten zur Deckung der Bedürfnisse der Kostenträger informieren.
  • Entwicklung und Verfeinerung von Wertrahmen und Evidenzzusammenfassungen unterstützen, um die Wertdarstellung gegenüber Kostenträgern zu verbessern.
  • Sicherstellen, dass alle Aktivitäten und Interaktionen den Unternehmensrichtlinien und Gesundheitsvorschriften entsprechen.
  • Teilnahme an regionalen und nationalen Meetings zur Unterstützung medizinischer und Zugangsziele.
  • Interne Schulungen zur Wertkommunikation und Gesundheitsökonomie unterstützen.
  • Aufrechterhaltung der klinischen, wissenschaftlichen und gesundheitsökonomischen Expertise, die für die Produkte von GRAIL relevant ist.
  • Engagieren in kontinuierlichem Lernen, um über Diagnostik, Kostenträgerpolitik-Trends, Richtlinien und sich entwickelnde Evidenzanforderungen auf dem Laufenden zu bleiben.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Fortgeschrittene Abschlüsse in einem relevanten Fachgebiet (PhD, PharmD, MD, MPH, MS oder gleichwertig) mit Ausbildung in Gesundheitsökonomie, Ergebnissforschung, Epidemiologie oder verwandtem Bereich.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in HEOR, Marktzugang oder medizinischen Angelegenheiten im Bereich Diagnostik, Biotechnologie oder Pharmazeutika.
  • Tiefe Erfahrung und Expertise im Kostenträgerumfeld, einschließlich der Entwicklung von Materialien zum Kostenträgerwert, der Arbeit innerhalb eines Kostenträgers oder der Einbindung von Kostenträgern.
  • Starke analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Vertrautheit mit Methoden der gesundheitsökonomischen Modellierung und der Analyse realer Evidenz.
  • Fähigkeit, selbstbewusst mit hochrangigen Kostenträgervertretern und Fachexperten zu interagieren.
  • Verständnis der Anforderungen an kostenträgerbezogene Evidenz und der Treiber für Deckungsentscheidungen in den USA.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig eine starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten.
  • Bereitschaft zu umfangreichen Reisen (ca. 25 – 35%) zur Unterstützung interner Zusammenarbeit und externer Engagements.

GRAIL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder Einzelne gedeihen, beitragen und wachsen kann. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder eine andere Klasse oder Eigenschaft, die durch geltendes Bundes-, Landes- und lokales Recht geschützt ist, berücksichtigt.

Managed Care Liaison (MCL) / Health Economics Field Lead # 4545 Arbeitgeber: GRAIL

GRAIL ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich der frühen Erkennung von Krebs widmet und innovative Technologien entwickelt, um die Krebssterblichkeit zu senken. Mit einem interdisziplinären Team aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Ärzten bietet GRAIL nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Bay Area von Kalifornien, sondern auch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen verändern können, während Sie in einer unterstützenden und integrativen Unternehmenskultur wachsen.

GRAIL

Kontaktdaten:

GRAIL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Managed Care Liaison (MCL) / Health Economics Field Lead # 4545 erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei GRAIL siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managed Care Liaison (MCL) / Health Economics Field Lead # 4545 mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Teamwork
Compassion
Flexibility
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GRAIL nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRAIL vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GRAIL einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.