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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Online-Marketing-Kampagnen auf Social Media.
- Arbeitgeber: Gramercy Global Media ist eine internationale Agentur mit Leidenschaft für Online-Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten: vor Ort, hybrid oder remote; großes Entwicklungspotential.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit namhaften Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Social-Media-Marketing und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen, auch wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Initiativbewerbung | Junior Online Marketing Manager/ Social Media Manager, Berlin
Stellenbeschreibung
Einleitung: Gramercy Global Media ist eine internationale Online Marketing Agentur mit Niederlassungen in Berlin, New York und Plovdiv. Wir entwickeln, implementieren und optimieren Marketingstrategien und sind Experten mit Leidenschaft im Bereich Suchmaschinen-Marketing, Social-Media-Marketing, Suchmaschinen-Optimierung, Webdesign und Analytics. Marken und Unternehmen aus dem In- und Ausland vertrauen auf unsere langjährige Expertise und schätzen unser Engagement, das Beste aus ihren Marketingmaßnahmen herauszuholen. Zu unseren Kunden gehören Yamaha Music Europe, MyPostcard, Valrhona sowie renommierte Sportvereine und Verbände wie Werder Bremen, FIBA, UEFA und der FIFA World Cup Shop. Wir sind Gründungsmitglied des Netzwerks Deutscher Digital Agenturen (NDDA), Gesellschafter der SOWESPOKE AG und Google Premium Partner.
Wenn du Teil unseres kleinen, internationalen Teams werden möchtest, aber die passende Stelle gerade nicht ausgeschrieben ist, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben! Wir freuen uns auf deine Nachricht.
Aufgaben:
- Planung, Implementierung und Optimierung von Meta- und LinkedIn-Kampagnen
- Content-Erstellung für Social Media (Facebook, Instagram)
- Community Management auf Facebook und Instagram
- Google Ads, Microsoft Ads
- Webanalyse mit Google Analytics
- Erstellung von Kundenpräsentationen und Angeboten
Qualifikationen:
- Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung im Social-Media-Marketing (Meta, LinkedIn etc.)
- Kenntnisse im Suchmaschinen-Marketing (Google Ads, Microsoft Ads)
- Vorteilhaft: SEO, Google Analytics, Google Tag Manager
- Begeisterung für Online-Marketing und Social Media
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Neugier, Lernbereitschaft und Engagement
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Analysefähigkeiten
- Kundenorientiertes Denken
Benefits:
- Abwechslungsreiche, spannende Arbeit im Online Marketing mit internationalen Kunden
- Ein motiviertes, internationales Team
- Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotenzial
- Flexible Arbeitsmodelle: vor Ort, hybrid oder remote
Weitere Hinweise:
Wenn du neugierig geworden bist, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Gramercy Global Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung | Junior Online Marketing Manager/ Social Media Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Online-Marketing-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei Gramercy Global Media aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und Social Media. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird deine Leidenschaft für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Social-Media-Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast, um deine Hands-on-Erfahrung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Social-Media-Kampagnen, die du während des Gesprächs präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung | Junior Online Marketing Manager/ Social Media Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über Gramercy Global Media: Informiere dich gründlich über die Agentur, ihre Projekte und Kunden. Dies hilft dir, dein Anschreiben gezielt auf die Werte und Ziele der Agentur auszurichten.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Initiativbewerbung darlegst. Betone deine Erfahrungen im Online-Marketing und Social Media, um zu zeigen, wie du das Team bereichern kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Online Marketing Manager oder Social Media Manager wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge deinem Bewerbungspaket relevante Nachweise wie Arbeitsproben, Zertifikate oder Empfehlungen hinzu, die deine Qualifikationen im Bereich Online-Marketing und Social Media unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gramercy Global Media GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Agentur und ihre Kunden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Social-Media-Marketing und Online-Marketing zu den Projekten von Gramercy Global Media passen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreative Social-Media-Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Analysefähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Google Analytics und anderen Analysetools zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
