Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftseinheit und entwickle innovative Strategien für Wachstum und Marktanteil.
- Unternehmen: Boutique-Beratung mit Fokus auf IT-Services und Engineering-Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Sichtbarkeit und die Möglichkeit, nachhaltigen Wert zu schaffen.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der High-Tech-Branche und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Gramian Consultancy ist eine Boutique-Beratung, die sich auf IT-Professionaldienstleistungen und Engineering-Talentsolutions spezialisiert hat. Mit einem starken Hintergrund in Softwareengineering und Führung helfen wir Unternehmen, leistungsstarke Teams aufzubauen, indem wir sie mit Fachleuten zusammenbringen, die wirklich zu ihren Bedürfnissen passen.
Unser Kunde ist ein etabliertes internationales Technologieunternehmen, das fortschrittliche elektronische Lösungen für vernetzte, industrielle und hochzuverlässige Anwendungen entwickelt. Wir suchen einen erfahrenen Business Unit Director, der die volle Verantwortung für ein spezialisiertes Technologieportfolio übernimmt und die nächste Wachstumsphase leitet. Dies ist eine äußerst einflussreiche Rolle, die P&L-Verantwortung, Produktstrategie, Markterweiterung, Investitionsplanung und funktionsübergreifende Führung kombiniert.
Sie werden die langfristige Geschäftsrichtung gestalten, Produkt- und kommerzielle Prioritäten leiten, Beziehungen zu strategischen Kunden und Partnern stärken und Ingenieur-, Produkt-, Betriebs- und Vertriebsteams um ehrgeizige Wachstumsziele herum ausrichten. Die Position bietet direkte Sichtbarkeit bei der Unternehmensführung und die Möglichkeit, nachhaltigen Wert in einem technisch fortgeschrittenen internationalen Umfeld zu schaffen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Umsatz, die Rentabilität, das Budget und die Leistung der Geschäftseinheit.
- Definition und Umsetzung der langfristigen Geschäfts-, Markt- und Produktstrategie.
- Identifizierung neuer Kundensegmente, Partnerschaften und internationaler Wachstumschancen.
- Leitung der Prioritäten des Produktportfolios basierend auf Marktnachfrage und Technologietrends.
- Überwachung der Investitionsplanung und der Zuteilung von Entwicklungsressourcen.
- Aufbau von Beziehungen auf Führungsebene zu strategischen Kunden und Ökosystempartnern.
- Leitung von Geschäftsentwicklungsinitiativen und komplexen kommerziellen Partnerschaften.
- Ausrichtung von Ingenieur-, Produkt-, Betriebs- und Vertriebsteams auf gemeinsame Ziele.
- Festlegung klarer Leistungsindikatoren und Umsetzung der Ziele.
- Aufbau einer Kultur der Innovation, Verantwortung und operativen Exzellenz.
Anforderungen:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung auf hoher Ebene in der Hochtechnologie, Elektronik, drahtlosen, vernetzten Produkten oder einer verwandten technischen Branche.
- Erfahrung in der Leitung einer Geschäftseinheit, Produktorganisation oder eines erheblichen kommerziellen Portfolios.
- Nachweisliche Verantwortung für P&L, Budgetierung, Investitionsplanung und profitables Wachstum.
- Erfolgreiche Erfahrungen in der Markterweiterung, Produktstrategie oder strategischer Geschäftsentwicklung.
- Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer technischer und kommerzieller Teams.
- Starkes Verständnis der Produktlebenszyklen von Technologien und komplexen B2B-Märkten.
- Berufliche Englischkenntnisse.
- Verfügbarkeit für eine Vollzeitstelle vor Ort in der Schweiz.
Business Unit Director - Connected Technologies Arbeitgeber: Gramian Consulting Group
Gramian Consultancy bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als Business Unit Director in der Schweiz haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Führungsqualitäten in einer Schlüsselrolle einzubringen, die direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum hat. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein attraktives Vergütungspaket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Director - Connected Technologies erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Gramian Consulting Group ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Gramian Consulting Group über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Gramian Consulting Group interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Director - Connected Technologies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Gramian Consulting Group einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Gramian Consulting Group zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Gramian Consulting Group, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Gramian Consulting Group arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gramian Consulting Group vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Gramian Consulting Group betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Gramian Consulting Group schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
