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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP S/4HANA Implementierung in mehreren deutschen Standorten.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf ERP-Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kommunikation sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technologie und internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit ERP-Implementierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir unterstützen eine internationale Unternehmensgruppe, die sich inmitten einer umfassenden ERP-Transformation befindet, mit einem Fokus auf die Implementierung von SAP S/4HANA Manufacturing & Quality an mehreren europäischen Standorten. Nach einem erfolgreichen Rollout in Frankreich bereitet sich die Organisation nun auf die Implementierung an drei wichtigen Standorten in Deutschland vor, wo SAP bereits teilweise implementiert ist, jedoch eine starke Strukturierung der Betriebsprozesse und des Change Managements erfordert.
Diese Rolle ist entscheidend für die Verbindung von Geschäft und IT und gewährleistet einen erfolgreichen Rollout und die Akzeptanz in komplexen industriellen Umgebungen. Als Projektmanager (Business-Seite / MOA) werden Sie die Vorbereitung und Implementierung der SAP Manufacturing & Quality-Module an den deutschen Standorten leiten. Die Mission ist in zwei Phasen strukturiert:
- 2026 (Teilzeit): Projektabgrenzung, Prozessanpassung und Vorbereitung
- 2027 – Anfang 2028 (Vollzeit): Vollständige Implementierung an den Standorten
Sie arbeiten eng mit einem technischen Leiter in Deutschland zusammen und berichten an den SAP Programmleiter in Frankreich.
Standort: Erlangen, Deutschland (mit Reisen zu den deutschen Standorten)
Modell: Vertrag
Startdatum: ASAP (März–Mai)
Verantwortlichkeiten:
- Strukturieren und Leiten des SAP S/4HANA Implementierungsprojekts an mehreren Standorten
- Abstimmung der Geschäftsprozesse mit dem in Frankreich definierten Referenzmodell
- Durchführung von Gap-Analysen und Definition erforderlicher funktionaler Anpassungen
- Einrichtung der Projektgovernance, Organisation und Lieferrahmen
- Identifizierung und Mobilisierung wichtiger Stakeholder aus Geschäfts- und IT-Teams
- Erstellung und Verwaltung von Projektplänen, Zeitplänen, Budgets und Risiken
- Koordination von Aktivitäten an mehreren industriellen Standorten
- Förderung des Change Managements und Unterstützung der Geschäftsanpassung
- Erleichterung der Kommunikation zwischen Stakeholdern und Führungskräften
- Entfernung von Hindernissen und Gewährleistung einer reibungslosen Projektdurchführung
Qualifikationen:
- Über 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von ERP-Implementierungs- oder Transformationsprojekten (verpflichtend)
- Erfahrung in Multi-Site- und internationalen Projektumgebungen, idealerweise im industriellen Kontext
- Starkes Verständnis von ERP-Systemen (SAP S/4HANA ist ein großer Vorteil)
- Solide Expertise in Projektgovernance, Planung, Risiko- und Budgetmanagement
- Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen, Gap-Analysen und Prozessharmonisierung
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Stakeholder aus Geschäfts- und IT-Bereichen zu managen
- Starker praktischer, lieferorientierter Ansatz mit hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten
- Fließendes Englisch erforderlich; Französisch ist ein Plus
- Vertrautheit mit der deutschen Arbeitskultur und Bereitschaft zu Reisen zwischen den Standorten
SAP S/4HANA Manufacturing & Quality Project Manager (Deployment, HYBRID) Arbeitgeber: Gramian Consulting Group
Kontaktperson:
Gramian Consulting Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Manufacturing & Quality Project Manager (Deployment, HYBRID)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP S/4HANA! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der ERP-Welt. Wenn du während des Gesprächs dein Wissen teilst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächste Stufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Manufacturing & Quality Project Manager (Deployment, HYBRID)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer SAP S/4HANA Rolle passen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gramian Consulting Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des SAP S/4HANA Manufacturing & Quality Project Managers vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, die das Unternehmen bei der ERP-Transformation hat, und über die Besonderheiten der deutschen Standorte. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Ziele der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Change Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche ERP-Implementierungen zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen in Deutschland. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Methoden zur Kommunikation und zum Stakeholder-Management verwendet werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Rolle interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da es sich um eine technische Rolle handelt, bereite dich auf Fragen zu SAP S/4HANA und anderen relevanten ERP-Systemen vor. Vertraue auf dein Wissen über Prozessharmonisierung und Gap-Analysen. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.