Privacy Counsel

Grammarly bietet ein dynamisches hybrides Arbeitsmodell für diese Rolle. Dieser flexible Ansatz gibt den Teammitgliedern das Beste aus beiden Welten: viel Fokuszeit sowie persönliche Zusammenarbeit, die Vertrauen, Innovation und eine starke Teamkultur fördert.

Über Grammarly

Grammarly ist das weltweit führende Unternehmen für KI-gestützte Schreibassistenz, dem über 40 Millionen Menschen und 50.000 Organisationen vertrauen. Von der sofortigen Erstellung eines ersten Entwurfs bis zur Perfektionierung jeder Nachricht hilft Grammarly Menschen in 96 % der Fortune 500 und Teams in Unternehmen wie Atlassian, Databricks und Zoom, ihre Botschaft zu vermitteln und Ergebnisse zu erzielen – mit erstklassigen Sicherheitspraktiken, die Daten privat und geschützt halten.

Die Gelegenheit

Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, suchen wir einen Privacy Counsel, der ein wesentlicher Teil unseres Rechtsteams wird und unsere Vision für eine erstklassige Datenschutzfunktion vorantreibt. Diese Rolle umfasst die Auseinandersetzung mit neuartigen rechtlichen und technischen Fragen im Zusammenhang mit Datenschutz und Datensicherheit und trägt dazu bei, ein erstklassiges Rechtsteam zu unterstützen. Im Mittelpunkt dieser Position steht eine bemerkenswerte Gelegenheit, einen signifikanten Einfluss auszuüben, indem sichergestellt wird, dass Grammarly das Vertrauen von Millionen täglichen Nutzern aufrechterhält. Diese Rolle wird funktionsübergreifend im Unternehmen arbeiten, einschließlich unserer Teams für Vertrauen, Technik, Produkt, Marketing, Compliance und Kommunikation.

Als Privacy Counsel werden Sie durch die Unterstützung der Entwicklung und Reifung unseres globalen Datenschutzprogramms glänzen – mit einem Sinn für Mission und einer kundenorientierten Denkweise an der Schnittstelle von Recht, Geschäft und Technologie. Als Mitglied des Grammarly-Rechtsteams werden Sie auch dazu beitragen, die Kultur des Teams durch vorbildliche Fürsorge für andere und ein solides Engagement für kreative Lösungen komplexer Fragen zu entwickeln. Diese Rolle berichtet an den Director of Privacy.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung von Grammarlys Fähigkeit, seine Unternehmensziele durch ein erstklassiges Datenschutzprogramm zu erreichen.
• Zusammenarbeit mit der Führungsebene, um Datenschutz von Anfang an zu integrieren und als Mehrwert in Geschäftsroadmaps, Systeme und Initiativen einzubringen.
• Kommunikation von Datenschutzanforderungen und Bereitstellung von Leitlinien für andere Teams, einschließlich Technik, Vertrauen, Daten, Kommunikation, Produkt und anderen Teams innerhalb der Rechtsabteilung.
• Vereinfachung und Verdichtung komplexer globaler Datenschutzanforderungen in praktische nächste Schritte.
• Schlüsselansprechpartner für rechtliche Angelegenheiten im Zusammenhang mit Datenschutzvorfällen.
• Aktualisierung der internen und externen Datenschutzdokumentation von Grammarly.
• Unterstützung bei Kunden- und Lieferantenvertragseskalationen, Geschäftspartnerschaften und Unternehmensangelegenheiten aus einer Datenschutzperspektive.
• Unterstützung beim Skalieren der Funktion durch Implementierung von Prozessverbesserungen, Automatisierung, Rechtstechnologie und neuen Arbeitsmethoden.
• Engagement mit Regulierungs-, Regierungs-, Branchen- und Peer-Gruppen zu datenschutzrechtlichen Themen nach Bedarf.

Qualifikationen

• Tiefes Verständnis von Datenschutzgesetzen, -vorschriften und -rahmen (z.B. GDPR, CCPA/CPRA, ISO 27001) und Einblick in die generative KI-Branche, anwendbare Gesetze und aufkommende Trends.
• Erfahrung mit branchenspezifischen Datenschutzvorschriften ist von Vorteil (z.B. COPPA, FERPA, HIPAA).
• Leidenschaft für die Produkte von Grammarly und die Schnittstelle von Technologie, Recht und Geschäft und nutzt diese Neugier, um taktisch und strategisch zu denken.
• Erfahrung mit B2C- und B2B-SaaS-Datenschutzprogrammen und die Fähigkeit, groß zu denken.
• Starke zwischenmenschliche Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme in direkte, umsetzbare Leitlinien zu übersetzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten und sie zu unterstützen.
• Eine Geschichte der Entwicklung einer Kultur des Erreichens von „Ja, wenn…“
• Ein Teamplayer, der mit Demut und einem gesunden Sinn für Humor führt.
• JD-Abschluss von einer anerkannten juristischen Fakultät (oder ausländischem Pendant) mit Mitgliedschaft in gutem Ansehen in einer US-Staatsanwaltschaft.
• 5-8+ Jahre Berufserfahrung in der Rechtsberatung.
• Verkörpert unsere EAGER-Werte – ethisch, anpassungsfähig, zäh, empathisch und bemerkenswert.
• Ist inspiriert von unseren MOVE-Prinzipien, die der Leitfaden dafür sind, wie Dinge bei Grammarly erledigt werden: schnell handeln und schneller lernen, obsessiv Wert für den Kunden schaffen, Einfluss über Aktivität stellen und gesunde Meinungsverschiedenheiten, die auf Vertrauen basieren, annehmen.

Vergütung und Vorteile

Grammarly bietet allen Teammitgliedern wettbewerbsfähige Vergütung sowie ein Leistungspaket, das Folgendes und mehr umfasst:

• Ausgezeichnete Gesundheitsversorgung (einschließlich einer breiten Palette von medizinischen, zahnmedizinischen, augenärztlichen, psychischen Gesundheits- und Fruchtbarkeitsleistungen)
• Optionen für Invaliditäts- und Lebensversicherungen
• 401(k) und RRSP-Matching
• Bezahlte Elternzeit
• 20 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, 12 Tage bezahlte Feiertage pro Jahr, zwei flexible Feiertage pro Jahr und flexible Krankheitszeiten
• Großzügige Stipendien (einschließlich solcher für Pflege, Haustierpflege, Wellness, Ihr Homeoffice und mehr)
• Jährliches Budget für berufliche Weiterbildung und Möglichkeiten

Grammarly verfolgt einen marktbasierten Ansatz für die Vergütung, was bedeutet, dass das Grundgehalt je nach Standort variieren kann. Unsere US-Standorte sind in zwei Vergütungszonen kategorisiert, basierend auf der Nähe zu unseren Hub-Standorten. Das Grundgehalt kann erheblich variieren, abhängig von berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Die erwarteten Gehaltsspannen für diese Position sind unten nach Vergütungszone aufgeführt und können in Zukunft geändert werden.

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben

Bei Grammarly schätzen wir unsere Unterschiede und ermutigen alle zur Bewerbung – insbesondere diejenigen, deren Identitäten traditionell in Technologieorganisationen unterrepräsentiert sind. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexueller Orientierung, Abstammung, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, politischer Überzeugung oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft. Grammarly ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Teilnehmer am US-amerikanischen E-Verify-Programm ist. Wir halten uns auch an das Beschäftigungsgleichstellungsgesetz (Kanada).