Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne Kunden zu Arbeitsrechtsthemen in Deutschland, Polen und der Ukraine.
- Arbeitgeber: Grammarly ist ein führendes Unternehmen für KI-Schreibassistenz mit über 40 Millionen Nutzern.
- Mitarbeitervorteile: Bietet wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Leistungen und Unterstützung für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das bedeutende rechtliche Fragen in einem dynamischen Umfeld löst.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsches Jurastudium und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-first Hybridmodell fördert eine kollaborative Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Grammarly team members in this role must be based in Berlin, and they must be able to collaborate in person 2 to 3 days per Woche.
Die Gelegenheit
Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, suchen wir einen Senior European Employment Counsel, der unser wachsendes Rechtsteam verstärkt. Gemeinsam mit anderen Mitgliedern des Rechtsteams wird die Person in dieser Rolle uns helfen, wichtige Arbeitsangelegenheiten in Deutschland, Polen und der Ukraine zu navigieren, zu aktuellen arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und eng mit unseren Kunden und Partnern zusammenzuarbeiten.
In dieser Rolle werden Sie:
- Interne Geschäftskunden in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragen in Deutschland, Polen und der Ukraine beraten.
- Kreuzfunktionale Rechtsprojekte leiten und als treibende Kraft für unsere europäische arbeitsrechtliche Funktion fungieren.
- Relevante Änderungen der Arbeitsgesetze in den europäischen Ländern, in denen Grammarly tätig ist, identifizieren und das Unternehmen hinsichtlich der Einhaltung beraten.
- Arbeitsdokumente überprüfen und entwerfen, einschließlich Arbeitsverträge, Umzugsvereinbarungen und Richtlinien zu Beschäftigung und Leistungen.
- Interne Geschäftskunden in Bezug auf Leistungsmanagement, interne Untersuchungen und Behinderungsanpassungen beraten.
Qualifikationen
- Ein deutsches Jurastudium und Berufserfahrung in einer renommierten Kanzlei oder in einer internen Rechtsabteilung.
- 4+ Jahre Erfahrung in der Beratung von deutschen Kunden im Arbeitsrecht.
- Erfahrung in der Beratung von Kunden in Polen oder der Ukraine ist von Vorteil.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Bringt eine problemlösende und detailorientierte Herangehensweise an die Arbeit mit, hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz hervorragender organisatorischer Fähigkeiten und unermüdliches Follow-up, um mehrere Aktivitäten unterschiedlicher Schwierigkeit, Priorität und Komplexität effektiv zu verwalten.
- Demonstriert die Fähigkeit, Projekte unabhängig voranzutreiben, indem Unterstützung von anderen gewonnen wird, während er in einer funktionsübergreifenden Rolle arbeitet.
- Bringt einen unternehmerischen Antrieb und Komfort in sich schnell ändernden, unklaren Umgebungen mit.
- Hat ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Integrität, übernimmt Verantwortung für Projekte und Aufgaben und löst Probleme proaktiv.
- Ist ein großartiger Kommunikator und hat eine Service-Mentalität, die andere befähigt, ihre Ziele zu erreichen.
Unterstützung für Sie, beruflich und persönlich
- Berufliches Wachstum: Wir glauben, dass Autonomie und Vertrauen entscheidend sind, um unsere Teammitglieder zu ermächtigen, ihre beste, innovativste Arbeit auf eine Weise zu leisten, die mit ihren Interessen, Talenten und ihrem Wohlbefinden übereinstimmt.
- Ein verbundenes Team: Grammarly baut ein Produkt, das Menschen hilft, sich zu verbinden, und wir wenden diese Denkweise auf unser eigenes Team an.
- Umfassende Vorteile: Grammarly bietet allen Teammitgliedern wettbewerbsfähige Vergütung sowie ein Leistungspaket, das Lebenspflege (einschließlich psychischer Gesundheitsversorgung und Risikoleistungen) und großzügige und definierte Freizeit umfasst.
Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben. Bei Grammarly schätzen wir unsere Unterschiede und ermutigen alle zur Bewerbung. Grammarly ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität oder Alter.
Senior European Employment Counsel Arbeitgeber: Grammarly
Kontaktperson:
Grammarly HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior European Employment Counsel
✨Netzwerken in der Rechtsbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im europäischen Arbeitsrecht zu erfahren.
✨Kenntnis der lokalen Gesetze
Informiere dich gründlich über die arbeitsrechtlichen Bestimmungen in Deutschland, Polen und der Ukraine. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesen Ländern verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in deiner Rolle einzubringen.
✨Präsenz zeigen
Da die Position eine persönliche Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Präsenz in Berlin zu betonen. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit in einem persönlichen Umfeld unter Beweis stellen kannst.
✨EAGLE-Werte verstehen
Mache dich mit den EAGER-Werten von Grammarly vertraut und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ethisch, anpassungsfähig und empathisch gehandelt hast, um deine Eignung für die Unternehmenskultur zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior European Employment Counsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als Senior European Employment Counsel verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor, insbesondere in Bezug auf Deutschland, Polen und die Ukraine. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung bei Grammarly und deine Begeisterung für die Herausforderungen der Position zum Ausdruck bringt. Verknüpfe deine Fähigkeiten mit den Werten und Prinzipien von Grammarly.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grammarly vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den EAGER-Werten von Grammarly vertraut: ethisch, anpassungsfähig, zäh, empathisch und bemerkenswert. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Rolle sich auf Arbeitsrecht in Deutschland, Polen und der Ukraine konzentriert, solltest du aktuelle Entwicklungen in diesen Ländern recherchieren. Sei bereit, deine Kenntnisse über relevante Gesetze und deren Auswirkungen auf Unternehmen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und dabei die Interessen des Unternehmens im Blick hattest.