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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die tÀglichen AblÀufe der 'Commercial Solutions' und initiiere innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Grammer AG ist ein globaler Partner der Automobilindustrie mit ĂŒber 14.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂŒtung, Gesundheitsangebote und internationale Jobmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MobilitÀt und arbeite in einem dynamischen, vielfÀltigen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder Wirtschaft, FĂŒhrungserfahrung und flieĂende Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Wir suchen VisionĂ€re, Ermöglicher und Innovationstreiber. Bei GRAMMER können Sie einen groĂen Unterschied machen â auch fĂŒr sich selbst. Als globaler Partner der Automobilindustrie sind wir weltweit mit unseren beiden GeschĂ€ftsbereichen: Automotive und Nutzfahrzeuge erfolgreich. Jeden Tag entwickeln und produzieren wir Systeme fĂŒr FahrzeuginnenrĂ€ume sowie Fahrer- und Beifahrersitze fĂŒr gelĂ€ndegĂ€ngige Nutzfahrzeuge, Lkw, Busse und ZĂŒge. Wir gestalten die MobilitĂ€t der Menschen heute und in der Zukunft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Talente in die vielfĂ€ltige GRAMMER-Gemeinschaft ein. Mehr als 14.000 Mitarbeiter in 20 LĂ€ndern möchten die Welt gemeinsam mit Ihnen verĂ€ndern.
Standort: Ursensollen
Was sind Ihre Hauptaufgaben?
- Sicherstellung des Betriebs von "Commercial Solutions" (IT-Anwendungen und Personal) zu wettbewerbsfĂ€higen Kosten, Steigerung des Mehrwerts von "Commercial Solutions" fĂŒr die jeweiligen GeschĂ€ftsbereiche
- Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und kosteneffizienten tÀglichen Betriebs von "Commercial Solutions"
- Bedarfe der jeweiligen Funktionen/Regionen sammeln, analysieren, konsolidieren und priorisieren sowie Projekte/Programme gemÀà der Gesamtstrategie und PrioritÀten ableiten/initiierten
- Eine konsolidierte Roadmap erstellen und regelmĂ€Ăig aktualisieren, effiziente und effektive DurchfĂŒhrung von Projekten sicherstellen
- Analyse von Ineffizienzen in Prozessen (z.B. Tools), Reduzierung manueller Systemschnittstellen vorantreiben und Prozesse durch Verbesserung bestehender Tools oder Implementierung neuer Tools (End-to-End) optimieren
- Governance (Standards, Schulungen) etablieren und sicherstellen, 1st Level Support bereitstellen und die DatenqualitÀt vorantreiben
- Geeignete Tools und Technologien zur Automatisierung, Kostensenkung und Wertsteigerung suchen
Was sind Ihre Qualifikationen?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informations- und Kommunikationstechnologien, Wirtschaftswissenschaften oder Àhnlichem
- Tiefes VerstÀndnis der End-to-End-Prozesse der jeweiligen Funktionen: P2S, S2P, R2R, L2C
- Kenntnisse in SAP Reporting- und Planungsanwendungen
- Disziplinarische und fachliche FĂŒhrungserfahrung eines multikulturellen Teams
- FlieĂende Englischkenntnisse
- Analytische und interkulturelle FĂ€higkeiten
- Relevante Erfahrung in der Leitung globaler Projekte
- ITIL- und PM-Zertifizierungen sind von Vorteil
- Verhandlungsgeschick in Beziehungen zu GeschÀftsbereichen
Was können Sie von uns erwarten?
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter hat fĂŒr uns oberste PrioritĂ€t. Wir bieten eine attraktive, leistungsorientierte, tariflich vereinbarte VergĂŒtung und zahlreiche Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Dazu gehören:
- Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Angebote zur StÀrkung von Gesundheit und Work-Life-Balance
- Internationale Jobmöglichkeiten in einem dynamischen, globalen Umfeld
- Qualifizierte Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierewege
- Eine moderne, arbeitgebergeförderte Kantine
- Corporate Benefits von namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
Folgen Sie uns unter grammer.com/en/career
Kontaktperson:
Grammer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Director Commercial Solutions (m/f/d)
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Grammer AG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Director Commercial Solutions.
âšBringe deine Visionen ein
Bereite dich darauf vor, in GesprÀchen deine eigenen Ideen zur Verbesserung der 'Commercial Solutions' vorzustellen. Zeige, dass du innovative AnsÀtze hast, um Prozesse zu optimieren und den Wert der IT-Anwendungen zu steigern.
âšVerstehe die Branche
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich IT-Lösungen. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse wĂ€hrend des Interviews zu demonstrieren.
âšBereite dich auf interkulturelle Aspekte vor
Da Grammer AG ein internationales Unternehmen ist, solltest du dich auf interkulturelle Kommunikation vorbereiten. Ăberlege dir, wie du mit einem multikulturellen Team arbeiten wĂŒrdest und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Director Commercial Solutions (m/f/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂŒber die Vision und Mission von Grammer AG. Verstehe, wie die Rolle des Director Commercial Solutions zur Erreichung dieser Ziele beitrĂ€gt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung globaler Projekte sowie deine Kenntnisse in SAP-Anwendungen. Zeige auf, wie du Àhnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Verwende SchlĂŒsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass dein Profil den Erwartungen entspricht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr innovative Lösungen und deine FĂ€higkeit zur Prozessoptimierung darlegst. Betone deine interkulturellen FĂ€higkeiten und wie diese zur Teamdynamik bei Grammer AG beitragen können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Grammer AG vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂŒber die Vision und Mission von Grammer AG. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Director Commercial Solutions dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine FĂ€higkeiten in der Leitung globaler Projekte und im Umgang mit interkulturellen Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
âšAnalytische FĂ€higkeiten betonen
Da die Rolle eine Analyse von Prozessen und die Verbesserung von Effizienz erfordert, sei bereit, deine analytischen FÀhigkeiten zu erlÀutern. Diskutiere, wie du Ineffizienzen identifiziert und Lösungen implementiert hast.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld bei Grammer abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
