Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Entwicklung des Procurement-Teams für Dienstleistungen und strategische Einkaufsoptimierung.
- Unternehmen: GRAMMER, ein globaler Partner der Fahrzeugindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und internationale Joboptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Erfahrung im indirekten Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Grammer Weiterdenker, Möglichmacher, Innovationstreiber gesucht. Neue Wege gehen. Innovative Ideen verwirklichen. Die Zukunft der Mobilität mitbestimmen. Bei GRAMMER können Sie viel bewegen – auch für sich selbst. Als globaler Partner der Fahrzeugindustrie sind wir mit unseren beiden Unternehmensbereichen Automotive und Commercial Vehicles weltweit erfolgreich. Täglich entwickeln und produzieren wir Systeme für Pkw-Innenausstattung sowie Fahrer- und Passagiersitze für Offroad-Nutzfahrzeuge, Lkw, Busse und Bahnen. Wir gestalten die Art und Weise, wie Menschen heute und in Zukunft mobil sind. Bringen Sie sich mit Ihren einzigartigen Talenten in die vielfältige GRAMMER-Community ein. Mehr als 14.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern wollen gemeinsam mit Ihnen die Welt verändern.
Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- Führung und Entwicklung des Teams im Bereich Procurement Non Production Material – Services
- Strategische Steuerung des indirekten Einkaufs von Dienstleistungen (z. B. Human Resources Services, R&D Services, Facility Management, IT Services, Consulting)
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferantenperformance
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. IT, HR, Marketing, Finance) zur Bedarfsklärung und Spezifikationsdefinition
- Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vertragsverhandlungen
- Auswahl, Aufbau und Weiterentwicklung von strategischen Lieferantenbeziehungen
- Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen (z. B. durch Standardisierung, Bündelung, Neuverhandlung von Verträgen oder Anbieterwechsel) sowie deren Umsetzung mittels strukturierter Maßnahmenpläne
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Vergaben und Präsentation in internen Gremien
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Einkaufsprozesse im Bereich Dienstleistungen
- Erstellung von Reports, Analysen und KPI-Tracking für das Management
- Sicherstellung von Compliance, Qualität und Nachhaltigkeitsanforderungen im Einkauf
Welche Qualifikation bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungen
- Fundierte Kenntnisse in Vertragsmanagement (Dienstleistungsverträge), Verhandlungsführung und Lieferantensteuerung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
- Sicherer Umgang mit E-Procurement-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel und ERP-Systemen (z. B. SAP)
- Erfahrung in internationalen Einkaufsstrukturen von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern und externen Partnern
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise
Und vor allem, was können Sie von uns erwarten?
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir Ihnen, neben einer attraktiven und leistungsgerechten, tariflichen Vergütung, zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten. Dazu gehören u.a.:
- Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen
- Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld
- Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur
- Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade
- Eine moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
- Corporate Benefits von namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
Manager Procurement NPM Services (m/w/d) Arbeitgeber: Grammer AG
Die Grammer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine praxisnahe Ausbildung zum Werkzeugmechaniker in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch eine Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer unterstützenden Teamkultur. Werde Teil unserer dynamischen Gemeinschaft in Kümmersbruck und gestalte die Mobilität der Zukunft mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Procurement NPM Services (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Grammer AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Procurement NPM Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Grammer AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grammer AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
