Resident Lead Trim Engineer (m/w/d)

Resident Lead Trim Engineer (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Trim-Projekte und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Grammer Jifeng Automotive Seating GmbH - ein innovatives Joint Venture in der Automobilindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, gutes Arbeitsumfeld und umfassende Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fahrzeugsitzen und entwickle innovative Lösungen für globale Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und 5–7 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40 % für internationale Projekte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Grammer Jifeng Automotive Seating GmbH wurde 2024 als Joint Venture der Grammer AG und der Jifeng Group gegründet - zwei führende Unternehmen im Bereich der Automobilinnenausstattung. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Ursensollen, Deutschland. Darüber hinaus betreiben wir Büros in Leverkusen, Garching sowie Kitzingen und verfügen über Produktionsstätten in Tschechien und Bosnien. Das Joint Venture konzentriert sich auf zwei große Bereiche: Nutzfahrzeugsitze und Pkw-Sitze im B2B-Markt. Wir bieten unseren weltweiten Kunden hochwertige Sitzlösungen die Forschung, Entwicklung, Validierung und Produktion umfassen. Wir halten an den Werten „Gleichheit, Verantwortung und Entwicklung“ fest und streben danach, unseren Kunden effiziente und kostengünstige Lösungen zu bieten. Unser Ziel ist es, eine weltweit führende Rolle im Bereich von Fahrzeugsitzen zu erlangen. Darüber hinaus sind wir bestrebt, jedem Mitarbeiter (m/w/d) gleiche und faire Karriereentwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Arbeitsumfeld und ein umfassendes Sozialsystem zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Garching bei München einen engagierten Resident Lead Trim Engineer (m/w/d) in Vollzeit.

  • Zentrale Schnittstelle zum Kunden in allen Trim-relevanten Themenbereichen, einschließlich Forschung & Entwicklung, Änderungsmanagement und Prozessen
  • Steuerung des Kundenfreigabeprozesses für Trim-Komponenten und -Materialien
  • Organisation und Leitung regelmäßiger Trim-&-Foam-Abstimmungsmeetings mit dem Kunden
  • Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Trim-Reviews bei unserem Kunden vor Ort
  • Interne Schnittstelle zwischen JIT-Werk, Nähwerk und F&E in China für alle Trim-bezogenen Themen
  • Erstellung und Nachverfolgung des Trim-Entwicklungsplans in Abstimmung mit F&E und dem Gesamtprojektzeitplan
  • Koordination technischer Themen sowie Materialfreigaben mit Tier-3-Trim-Lieferanten
  • Unterstützung des Einkaufs im Beschaffungsprozess für Tier-3-Lieferanten
  • Unterstützung der JIT- und Trim-Werke bei Fehlerursachenanalysen und Machbarkeitsstudien
  • Unterstützung von Foam-Design-Aktivitäten im Zusammenhang mit Trim-Themen

Technisches Studium als Textil-/Trim-Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit 5–7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Automobilindustrie. Fundierte Erfahrung in der Komplettsitzentwicklung. Erfahrung in der Projektleitung sowie im direkten Kontakt mit OEM-Kunden. Gute Kenntnisse im Bereich Schnittkonstruktion und Polsterverarbeitung. Fundierte Kenntnisse im Änderungsmanagement sowie in Freigabeprozessen. Gutes Verständnis von Produktentwicklung, Trim- und Gesamt-Sitzfertigung sowie zugehörigen Prozessen und Industrialisierung. Gute Kenntnisse in Optitex 2D/3D (Version 25) oder vergleichbarer Software. Sicherer Umgang mit MS Office. Reisebereitschaft (ca. 40 %) zur Unterstützung der Werke während der Anlaufphase. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Spannende Entwicklungsprojekte im internationalen Automotive-Umfeld. Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum. Zusammenarbeit mit globalen Teams.

Resident Lead Trim Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Grammer Jifeng Automotive Seating GmbH

Die Grammer Jifeng Automotive Seating GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Garching bei München, das auf Gleichheit, Verantwortung und Entwicklung setzt. Mitarbeiter profitieren von fairen Karrierechancen, einem umfassenden Sozialsystem und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten im Bereich der Automobilinnenausstattung mitzuwirken. Die offene Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und die Zusammenarbeit mit globalen Teams, was die Position des Resident Lead Trim Engineer (m/w/d) besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Grammer Jifeng Automotive Seating GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Resident Lead Trim Engineer (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Automobilindustrie in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Resident Lead Trim Engineer (m/w/d)

Forschung & Entwicklung
Änderungsmanagement
Prozesssteuerung
Trim-Komponenten und -Materialien
Projektleitung
Schnittkonstruktion
Polsterverarbeitung
Produktentwicklung
Industrialisierung
Optitex 2D/3D
MS Office
Fehlerursachenanalyse
Machbarkeitsstudien
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Resident Lead Trim Engineer interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine 5-7 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in der Komplettsitzentwicklung oder im Änderungsmanagement erfolgreich warst.

Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grammer Jifeng Automotive Seating GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich der Innenausstattung. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Entwicklung von Fahrzeugsitzen verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Resident Lead Trim Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als zentrale Schnittstelle zum Kunden agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens verstehst.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, sowohl intern als auch extern. Da die Rolle viel Interaktion mit globalen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du erfolgreich in einem multikulturellen Umfeld arbeiten kannst.

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