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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative 3D-Konstruktionen und arbeite an spannenden Automobilprojekten.
- Arbeitgeber: Grammer Jifeng Automotive Seating GmbH - ein führendes Joint Venture in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, internationales Umfeld und ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugsitze und arbeite mit globalen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und 7-10 Jahre Erfahrung in der Automobilsitzentwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Grammer Jifeng Automotive Seating GmbH wurde 2024 als Joint Venture der Grammer AG und der Jifeng Group gegründet - zwei führende Unternehmen im Bereich der Automobilinnenausstattung. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Ursensollen, Deutschland. Darüber hinaus betreiben wir Büros in Leverkusen, Garching sowie Kitzingen und verfügen über Produktionsstätten in Tschechien und Bosnien. Das Joint Venture konzentriert sich auf zwei große Bereiche: Nutzfahrzeugsitze und Pkw-Sitze im B2B-Markt. Wir bieten unseren weltweiten Kunden hochwertige Sitzlösungen die Forschung, Entwicklung, Validierung und Produktion umfassen. Wir halten an den Werten „Gleichheit, Verantwortung und Entwicklung“ fest und streben danach, unseren Kunden effiziente und kostengünstige Lösungen zu bieten. Unser Ziel ist es, eine weltweit führende Rolle im Bereich von Fahrzeugsitzen zu erlangen. Darüber hinaus sind wir bestrebt, jedem Mitarbeiter (m/w/d) gleiche und faire Karriereentwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Arbeitsumfeld und ein umfassendes Sozialsystem zu bieten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Garching bei München, einen engagierten Senior Engineer (m/w/d) in Vollzeit.
- Erstellung von 3D-Konstruktionen gemäß Kundenspezifikationen
- Ableitung und Ausarbeitung von 2D-Zeichnungen
- Erstellung und Pflege von Stücklisten (BoM)
- Definition von Toleranzen und Materialspezifikationen
- Aktive Mitarbeit im DFMEA-Prozess
- Unterstützung von Validierungsaktivitäten im Bereich Finite-Elemente-Analyse (FEA)
- Mitwirkung im Engineering Change Management
- Bewertung der technischen Machbarkeit von Lieferanten im Rahmen von Sourcing- und Entwicklungsprojekten
- Unterstützung bei Produktanläufen sowie Betreuung von Produktionswerken
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- 7-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Automobilsitzen
- Fundierte Erfahrung in der Komplettsitzentwicklung zwingend erforderlich
- Erste Erfahrung in der Integration elektrischer Komponenten
- Sehr gute Kenntnisse in CATIA sowie in 3D- und 2D-Konstruktion
- Erfahrungen im Umgang mit PLM-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Reisebereitschaft (~40 %) zu Produktionsstandorten und Testlaboren
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten spannende Entwicklungsprojekte im internationalen Automotive-Umfeld, eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum und Zusammenarbeit mit globalen Teams.
Senior Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Grammer Jifeng Automotive Seating GmbH
Kontaktperson:
Grammer Jifeng Automotive Seating GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Automobilsitzentwicklung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe eine Auswahl deiner besten Arbeiten parat, um sie im Gespräch zu zeigen. Ob 3D-Konstruktionen oder erfolgreiche Projekte – visuelle Beispiele können einen großen Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Grammer Jifeng Automotive Seating passt. Lass deine Leidenschaft für die Automobilindustrie durchscheinen!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen in der Automobilsitzentwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grammer Jifeng Automotive Seating GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Grammer Jifeng vertraut, wie Gleichheit, Verantwortung und Entwicklung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du deine Kenntnisse in CATIA und der Komplettsitzentwicklung auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich der Automobilsitze oder wie das Team die Herausforderungen im Engineering Change Management angeht.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen, besonders in einem internationalen Umfeld. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.