Werkzeugmechaniker (m/w/d) als Teamleiter (m/w/d)
Werkzeugmechaniker (m/w/d) als Teamleiter (m/w/d)

Werkzeugmechaniker (m/w/d) als Teamleiter (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 1050 - 1267 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und plane Wartungen für innovative Werkzeuge.
  • Arbeitgeber: GRAMMER, ein globaler Partner der Fahrzeugindustrie mit über 14.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Joboptionen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1267 € pro Monat.

Über uns

Weiterdenker, Möglichmacher, Innovationstreiber (m/w/d) gesucht. Neue Wege gehen. Innovative Ideen verwirklichen. Die Zukunft der Mobilität mitbestimmen. Bei GRAMMER können Sie viel bewegen – auch für sich selbst. Als globaler Partner der Fahrzeugindustrie sind wir mit unseren beiden Unternehmensbereichen Automotive und Commercial Vehicles weltweit erfolgreich. Täglich entwickeln und produzieren wir Systeme für die Pkw-Innenausstattung sowie Fahrer- und Passagiersitze für Offroad-Nutzfahrzeuge, Lkw, Busse und Bahnen. Wir gestalten die Art und Weise, wie Menschen heute und in Zukunft mobil sind. Bringen Sie sich mit Ihren einzigartigen Talenten in die vielfältige GRAMMER-Community ein. Mehr als 14.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern wollen gemeinsam mit Ihnen die Welt verändern.

Standort: Oyten

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

  • Planung von Werkzeugwartungen und deren Umsetzung mit dem Team sowie Reparatur- / Instandsetzungsmaßnahmen
  • Erstellung und Pflege von Wartungsplänen
  • Reparatur von Schäden an Kavitäten, Einsätzen, Schiebern etc. sowie Tuschieren
  • Einleitung, Betreuung und Überwachung externer Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Analyse und Bewertung bei Abweichungen in den Werkzeugen sowie Einleitung von Abstellmaßnahmen
  • Prüfung von Fertigungsunterlagen (Zeichnungen, Prinzipzeichnungen, Funktionsbeschreibungen und Reparaturaufträgen) auf Vollständigkeit
  • Festlegung von Reparaturabläufen
  • Bei neuartigen Betriebsmitteln Abstimmung des Arbeitsablaufs mit dem Vorgesetzten
  • Dokumentation von Reparaturaufträgen und Verwaltung des Ersatzteillagers
  • Erstellung von Werkzeuglastenheften nach Vorgaben zum Bauteil durch die Entwicklung sowie Mitwirkung in den vorbereitenden Abstimmungen zum Bestellprozess
  • Überwachung der Werkzeugherstellung beim Dienstleister sowie Durchführung von Aktionsplänen, Regelmeetings mit den Dienstleistern und Werkzeugabnahmen inklusive Dokumentation
  • Anleitung und Unterweisung von Mitarbeiter:innen – ggf. auch von Mitarbeiter:innen anderer Stellen – mit geringerer Erfahrung bzw. Qualifikation
  • Einsatz von Mitarbeiter:innen entsprechend ihrer Qualifikation, Überwachung der Arbeitsausführung und Prüfung der Arbeitsergebnisse
  • Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
  • Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse

Welche Qualifikation bringen Sie mit?

  • Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit zusätzlicher fachspezifischer Weiterbildung
  • Erfahrung in der Verfahrenstechnik Spritzgießen wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse in der Maschinenprogrammierung
  • Kenntnisse in MS Office und im Qualitätsmanagement, insbesondere hinsichtlich ISO TS 16949
  • Instandhaltung und Pflege von Spritzgusswerkzeugen
  • Führungserfahrung

Und vor allem: Was können Sie von uns erwarten?

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter (m/w/d) hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer attraktiven und leistungsgerechten, tariflichen Vergütung zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten. Dazu gehören u. a.:

  • Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen
  • Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld
  • Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur
  • Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade
  • Corporate Benefits von namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Werkzeugmechaniker (m/w/d) als Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GRAMMER System GmbH

GRAMMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits bietet, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance fördern. In einem dynamischen, internationalen Umfeld in Oyten haben Sie die Möglichkeit, sich durch gezielte Weiterbildung und strategische Karrierepfade weiterzuentwickeln und Teil einer offenen Unternehmenskultur zu werden, die Innovation und Teamarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

GRAMMER System GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkzeugmechaniker (m/w/d) als Teamleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und etwas über die Firma weißt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, die richtige Entscheidung zu treffen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du Werkzeugmechaniker werden möchtest und was dich an der Teamleiter-Position reizt. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkzeugmechaniker (m/w/d) als Teamleiter (m/w/d)

Werkzeugmechaniker
Teamleitung
Planung von Werkzeugwartungen
Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen
Wartungspläne erstellen und pflegen
Analyse und Bewertung von Abweichungen
Prüfung von Fertigungsunterlagen
Dokumentation von Reparaturaufträgen
Ersatzteilmanagement
Maschinenprogrammierung
MS Office Kenntnisse
Qualitätsmanagement (ISO TS 16949)
Führungserfahrung
Verfahrenstechnik Spritzgießen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du erhältst direkt eine Bestätigung über den Eingang deiner Bewerbung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRAMMER System GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Werkzeugen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Werkzeuge und Maschinen, die bei GRAMMER verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Wartungs- und Reparaturprozesse verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor

Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Anleitung von Mitarbeitern zeigen.

Verstehe die Sicherheitsvorschriften

Mach dich mit den relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards vertraut, die in der Werkzeugmechanik gelten. Im Interview kannst du dann demonstrieren, wie wichtig dir die Sicherheit am Arbeitsplatz ist.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden, die GRAMMER bietet, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.

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GRAMMER System GmbH
Standort: Stuttgart
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