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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und plane Werkzeugwartungen für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: GRAMMER, ein globaler Partner der Fahrzeugindustrie mit über 14.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und internationale Joboptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Werkzeugmechaniker und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1267 € pro Monat.
Über uns
Neue Wege gehen. Innovative Ideen verwirklichen. Die Zukunft der Mobilität mitbestimmen. Bei GRAMMER können Sie viel bewegen – auch für sich selbst. Als globaler Partner der Fahrzeugindustrie sind wir mit unseren beiden Unternehmensbereichen Automotive und Commercial Vehicles weltweit erfolgreich. Täglich entwickeln und produzieren wir Systeme für die Pkw-Innenausstattung sowie Fahrer- und Passagiersitze für Offroad-Nutzfahrzeuge, Lkw, Busse und Bahnen. Wir gestalten die Art und Weise, wie Menschen heute und in Zukunft mobil sind. Bringen Sie sich mit Ihren einzigartigen Talenten in die vielfältige GRAMMER-Community ein.
Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- Planung von Werkzeugwartungen und deren Umsetzung mit dem Team sowie Reparatur- / Instandsetzungsmaßnahmen
- Erstellung und Pflege von Wartungsplänen
- Reparatur von Schäden an Kavitäten, Einsätzen, Schiebern etc. sowie Tuschieren
- Einleitung, Betreuung und Überwachung externer Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Analyse und Bewertung bei Abweichungen in den Werkzeugen sowie Einleitung von Abstellmaßnahmen
- Prüfung von Fertigungsunterlagen (Zeichnungen, Prinzipzeichnungen, Funktionsbeschreibungen und Reparaturaufträgen) auf Vollständigkeit
- Festlegung von Reparaturabläufen
- Bei neuartigen Betriebsmitteln Abstimmung des Arbeitsablaufs mit dem Vorgesetzten
- Dokumentation von Reparaturaufträgen und Verwaltung des Ersatzteillagers
- Erstellung von Werkzeuglastenheften nach Vorgaben zum Bauteil durch die Entwicklung sowie Mitwirkung in den vorbereitenden Abstimmungen zum Bestellprozess
- Überwachung der Werkzeugherstellung beim Dienstleister sowie Durchführung von Aktionsplänen, Regelmeetings mit den Dienstleistern und Werkzeugabnahmen inklusive Dokumentation
- Anleitung und Unterweisung von Mitarbeiter:innen – ggf. auch von Mitarbeiter:innen anderer Stellen – mit geringerer Erfahrung bzw. Qualifikation
- Einsatz von Mitarbeiter:innen entsprechend ihrer Qualifikation, Überwachung der Arbeitsausführung und Prüfung der Arbeitsergebnisse
- Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse
Welche Qualifikation bringen Sie mit?
- Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit zusätzlicher fachspezifischer Weiterbildung
- Erfahrung in der Verfahrenstechnik Spritzgießen wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse in der Maschinenprogrammierung
- Kenntnisse in MS Office und im Qualitätsmanagement, insbesondere hinsichtlich ISO TS 16949
- Instandhaltung und Pflege von Spritzgusswerkzeugen
- Führungserfahrung
Und vor allem: Was können Sie von uns erwarten?
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter (m/w/d) hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer attraktiven und leistungsgerechten, tariflichen Vergütung zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten. Dazu gehören u. a.:
- Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen
- Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld
- Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur
- Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade
- Corporate Benefits von namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
Werkzeugmechaniker (m/w/d) als Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GRAMMER System GmbH
Kontaktperson:
GRAMMER System GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkzeugmechaniker (m/w/d) als Teamleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Werkzeugmechaniker unter Beweis stellen und wie du das Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkzeugmechaniker (m/w/d) als Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu der Stelle als Teamleiter passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los – wir warten auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRAMMER System GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Werkzeuge und Maschinen, die bei GRAMMER verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, Verantwortung für deren Wartung und Instandhaltung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter angeleitet hast. Das zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Setze dich mit der Unternehmenskultur von GRAMMER auseinander. Zeige im Gespräch, dass du die Werte wie Innovation und Teamarbeit teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.