Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Logistik und Abwicklung von Agrarrohstoffen.
- Arbeitgeber: Granaagro ist ein dynamisches Unternehmen im Agrarrohstoffhandel mit 35 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit sozialer Verantwortung und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Logistik und Agrarwirtschaft, Teamfähigkeit und Engagement.
- Andere Informationen: Wir bieten eine spannende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die granaagro Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Lörrach ist ein dynamisches Unternehmen im Agrarrohstoffhandel und beschäftigt rund 35 Mitarbeitende. Wir sind Teil der fenaco Genossenschaft, einer Schweizer Agrargenossenschaft mit über 11.000 Mitarbeitenden und einer 150-jährigen Tradition.
Mitarbeiter Logistik und Abwicklung für Agrarrohstoffe (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: granaagro Deutschland GmbH Karriere
Kontaktperson:
granaagro Deutschland GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Logistik und Abwicklung für Agrarrohstoffe (w/m/d) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die granaagro Deutschland GmbH und ihre Rolle im Agrarrohstoffhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der granaagro Deutschland GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Logistikbereich vor, insbesondere zu Themen wie Lieferkettenmanagement und Abwicklungsprozesse. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Agrarbranche und aktuelle Trends in diesem Bereich. Diskutiere, wie du innovative Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Logistik und Abwicklung für Agrarrohstoffe (w/m/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die granaagro Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und den Agrarrohstoffhandel zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter Logistik und Abwicklung für Agrarrohstoffe zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Logistik und Agrarwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Leidenschaft für den Agrarbereich ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei granaagro Deutschland GmbH Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die granaagro Deutschland GmbH und ihre Rolle im Agrarrohstoffhandel informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Produkte, die sie anbieten, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Logistik und Abwicklung gearbeitet hast. Dies könnte die Optimierung von Prozessen oder die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen umfassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die granaagro Deutschland GmbH ein kleines Team hat, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'. Das zeigt, dass du langfristig an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.