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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Die Stadtcasino Baden AG ist ein führendes Unternehmen in der Unterhaltungsindustrie mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der HR-Administration mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf attraktive Vergünstigungen und eine Erfolgsbeteiligung nach guten Geschäftsjahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadtcasino Baden AG vereint Glanz, Glamour und die schillernde Welt des Casinos in einer einzigartigen Unternehmensstruktur. Beteiligungsgesellschaften und Tochterunternehmen in den Bereichen Casinos, Software- und Spielentwicklung für online Gaming, Gastronomie und mehr sind unter dem Dach der Stadtcasino Baden AG vereint. Wir agieren schweizweit sowie in Deutschland, Costa Rica, Slowenien und Malta.
HR Operator 80% - 100%
Ihr Spiel
- Selbständige Abwicklung der Personaladministration bei Ein- und Austritten, sowie Personalmutationen inklusive des Erstellens von Arbeitsverträgen
- Verwaltung der elektronischen und physischen Personaldossier
- Generelle administrative Arbeiten
- Unterstützung der HR Business Partner in diversen administrativen Aufgaben
- Mitarbeit bei Projekten
Unsere Spielregeln
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur HR Fachfrau/Fachmann
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
- Sehr gute Deutsch- und gute Italienischkenntnisse von Vorteil
- SwissSalary- und Asana-Kenntnisse von Vorteil
- Selbständige, pflichtbewusste und engagierte Persönlichkeit mit exakter Arbeitsweise
Ihr Gewinn
- Hybrides Arbeitsmodell: Homeoffice-Optionen, Teilzeitmöglichkeiten und eine flexible Elternzeitregelung ermöglichen maximale Autonomie.
- Gesundheitsförderung: Verpflegung in der Kantine für nur 7 Franken, kostenlose Getränke und gesundheitsfördernde Leistungen widerspiegeln unsere Wertschätzung für Mitarbeitende.
- Präventive Voruntersuchungen, Massage-Bons zu Sonderkonditionen, vergünstigter FIT-Pass, freier Zugang zum Fitness- und Wellnesscenter Baden.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in Ihre Fort- und Weiterbildung und somit in Ihr Potenzial.
- Teamkultur: Mitarbeiterevents stärken den Teamgeist und sind überaus beliebt.
- Wertschätzung und Anerkennung: Eine Erfolgsbeteiligung für besonders gute Geschäftsjahre ist eine Selbstverständlichkeit in unserem Hause.
- Sonstige Benefits: 10 garantierte Feiertage, subventionierte Parkplätze, Fremdwährungswechsel zu Vorzugskonditionen, attraktive Vergünstigungen bei diversen Shops.
Ihr Kontakt
Alberto Tagliatti
HR Business Partner
Haselstrasse 25
400 Baden
+41 56 552 43 30
Das sind wir: Die Stadtcasino Baden AG mit Sitz in Baden agiert als schweizweit bedeutende Unternehmensgruppe in der Unterhaltungsindustrie, Gastronomie und der Kongressbranche. Mit ihren Gesellschaften und Beteiligungen ist die Unternehmensgruppe in der gesamten Schweiz und auf internationaler Ebene mit verschiedenen Brands vertreten. Das grösste Tochterunternehmen, das Grand Casino Baden, betreibt eines der führenden Casinos in der Schweiz und mit der international agierenden Softwareentwicklungs- und iGaming-Firma Gamanza, ist die Gruppe Marktführerin im Bereich Softwareplattform für Online-Casinos in der Schweiz.
Hr Operator Arbeitgeber: Grand Casino Baden AG
Kontaktperson:
Grand Casino Baden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Operator
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stadtcasino Baden AG und ihre verschiedenen Tochterunternehmen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensstruktur und deren Werte verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen HR-Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Projektarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen bei Stadtcasino Baden AG zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in SwissSalary und Asana zu sprechen. Wenn du diese Tools bereits genutzt hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie sie deine Arbeit erleichtert haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Operator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stadtcasino Baden AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des HR Operators zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der HR-Administration hervorhebt. Betone deine kaufmännische Grundausbildung und deine Weiterbildung zur HR Fachfrau/Fachmann sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des HR Operators interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur der Stadtcasino Baden AG passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Casino Baden AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position als HR Operator viele administrative Aufgaben umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Personaladministration, Arbeitsverträgen und Mitarbeiterverwaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Stadtcasino Baden AG und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensstruktur und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Italienischkenntnisse von Vorteil sind, solltest du bereit sein, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du einige Sätze auf Italienisch einbringen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem respektvollen Miteinander und an der Teamkultur, die in der Stellenanzeige hervorgehoben wird.
