Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Promotions für unsere Spiele um und analysiere deren Performance.
- Unternehmen: Grand Casino Baden AG – ein führendes Casino mit exklusivem Service.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Online-Gamings mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an digitalen Produkten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die emotionsgeladene Welt des Glücksspiels benötigt kühle Köpfe, Verschwiegenheit und ein stets professionelles sowie makelloses Auftreten. Als eines der führenden Casinos in der Schweiz bietet das Unternehmen Grand Casino Baden AG erstklassigen Service und setzt auch bei Mitarbeitenden auf Exklusivität.
Ihr Spiel:
- Planung und Umsetzung von Promotionen & Kampagnen für neue und bestehende Spiele bzw. Anbieter — inklusive Verhandlung von Konditionen und Koordination mit internen Teams
- Pflege und Ausbau von Partnerschaften mit Spieleanbietern, inklusive Teilnahme an internationalen Branchenmessen (ca. 2x pro Jahr)
- Überwachung und Analyse der Spiele-Performance, um Optimierungspotenziale zu erkennen und Massnahmen abzuleiten
- Erstellung und Aktualisierung von Website-Content, um attraktive und aktuelle Inhalte sicherzustellen
- Beobachtung von Markt- und Branchentrends im internationalen i-Gaming-Umfeld zur Weiterentwicklung des Angebots
Unsere Spielregeln:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Marketing oder Produktmanagement
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Produkten sowie in der Pflege von Partnerschaften; erste Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Content-Management-Systemen und idealerweise Adobe Photoshop
- Sprachgewandt in Deutsch und Englisch (Cl), kombiniert mit einer strukturierten, zuverlässigen und qualitätsbewussten Arbeitsweise
- Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für die Online-Gaming-Welt und einwandfreiem Leumund
Ihr Gewinn:
- Wir sind stolz auf unsere offene Unternehmenskultur, die durch rasche Entscheidungswege und flache Hierarchien geprägt ist. Nebst einem Arbeitsplatz im Herzen von Baden dürfen sich unsere Mitarbeitenden über attraktive Benefits und Zusatzleistungen freuen:
- Hybrides Arbeitsmodell: Homeoffice-Optionen, Teilzeitmöglichkeiten und eine flexible Elternzeitregelung ermöglichen maximale Autonomie. Work-Life-Balance ist hier das Zauberwort für glückliche Mitarbeitende.
- Gesundheitsförderung: Verpflegung in der Kantine für nur 7 Franken, kostenlose Getränke und gesundheitsfördernde Leistungen widerspiegeln unsere Wertschätzung für Mitarbeitende.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in Ihre Fort- und Weiterbildung und somit in Ihr Potenzial.
- Teamkultur: Mitarbeiterevents stärken den Teamgeist und sind überaus beliebt.
- Wertschätzung und Anerkennung: Eine Erfolgsbeteiligung für besonders gute Geschäftsjahre ist eine Selbstverständlichkeit in unserem Hause.
- Sonstige Benefits: 10 garantierte Feiertage, subventionierte Parkplätze, Fremdwährungswechsel zu Vorzugskonditionen, attraktive Vergünstigungen bei diversen Shops.
Ihr Kontakt:
Alberto Tagliatti
HR Business Partner
Haselstrasse 25
400 Baden
+41 565524330
Das sind wir: Rund 370 Mitarbeitende aus 35 Nationen begeistern jährlich über 300.000 Besucher und Besucherinnen. Online und in Baden vor Ort sorgen wir mit unserem erstklassigen Service für grossartige Erlebnisse.
Junior Product Specialist (m/w) Arbeitgeber: Grand Casino Baden AG
Das Casinò Locarno und das Online Casino Casineo bieten nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten im Bereich Customer Service und Casino Compliance, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits wie Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Teamkultur, die Erfolge gemeinsam feiert und individuelle Leistungen anerkennt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Product Specialist (m/w) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Grand Casino Baden AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Grand Casino Baden AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Grand Casino Baden AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Grand Casino Baden AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Specialist (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Grand Casino Baden AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Grand Casino Baden AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Casino Baden AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Grand Casino Baden AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Grand Casino Baden AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Grand Casino Baden AG einfügt.
