Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere Netzwerkinfrastruktur und leite spannende Netzwerk-Redesign-Projekte.
- Unternehmen: Stadtcasino Baden AG – ein innovatives Unternehmen in der Unterhaltungsindustrie.
- Vorteile: Attraktive Benefits, hybrides Arbeitsmodell und Gesundheitsförderung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege fördern deine Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerksicherheit in einem dynamischen und kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Netzwerkbereich und gute Kenntnisse in Netzwerkautomatisierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadtcasino Baden AG vereint Glanz, Glamour und die schillernde Welt des Casinos in einer einzigartigen Unternehmensstruktur. Beteiligungsgesellschaften und Tochterunternehmen in den Bereichen Casinos, Software- und Spielentwicklung für online Gaming, Gastronomie und mehr sind unter dem Dach der Stadtcasino Baden AG vereint. Möchten auch Sie in unserer international erfolgreichen Gruppenstruktur arbeiten und sich beweisen? Wir agieren schweizweit sowie in Deutschland, Costa Rica, Slowenien und Malta. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie beim Bewerbungsgespräch näher kennenzulernen.
Ihr Spiel:
- Gesamtverantwortung für die Netzwerkinfrastruktur über alle Geschäftsbereiche der SCB-Gruppe
- Konzeption, Planung und Leitung eines umfassenden Netzwerk-Redesigns inkl. Zielarchitektur und Migrationsstrategie
- Entwicklung und Umsetzung von Network-Security-Konzepten (Segmentierung, Zero Trust, Firewall-Policies, VPN)
- Betrieb, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Routern, Switches, Firewalls und WLAN in einer 24/7-Umgebung inklusive regelmässiger Pikett-Einsätze
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Server/Client, VMware und Cloud bei netzwerknahen Themen
- Erstellung und Pflege von Netzwerkdokumentation, Betriebs- und Notfallkonzepten
- Aufbau internen Know-hows und aktiver Wissenstransfer zur Reduktion der Abhängigkeit von einzelnen externen Partnern
Unsere Spielregeln:
- Höhere Fachausbildung im ICT-Bereich oder Studium in Informatik/Netzwerktechnik
- Ausgewiesene Berufserfahrung im Netzwerkbereich, davon mehrjährige Erfahrung in einer Architektur- oder Senior-Rolle
- Gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerkautomatisierung
- Zertifizierungen von Vorteil: Sonicwall Zertifizierung, Extreme Zertifizierung
- Gute Kenntnisse in angrenzenden Bereichen: Virtualisierung (VMware), Server- und Client-Infrastruktur
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Fundierte, praxiserprobte Expertise im Bereich Network Security
- Erfahrung mit kritischen 24/7-Infrastrukturen, idealerweise in einer regulierten Branche
Ihr Gewinn:
- Wir sind stolz auf unsere offene Unternehmenskultur, die durch rasche Entscheidungswege und flache Hierarchien geprägt ist. Nebst einem Arbeitsplatz im Herzen von Baden dürfen sich unsere Mitarbeitenden über attraktive Benefits und Zusatzleistungen freuen.
- Hybrides Arbeitsmodell: Homeoffice-Optionen, Teilzeitmöglichkeiten und eine flexible Elternzeitregelung ermöglichen maximale Autonomie. Work-Life-Balance ist hier das Zauberwort für glückliche Mitarbeitende.
- Gesundheitsförderung: Verpflegung in der Kantine für nur 7 Franken, kostenlose Getränke und gesundheitsfördernde Leistungen widerspiegeln unsere Wertschätzung für Mitarbeitende. Präventive Voruntersuchungen - Massage-Bons zu Sonderkonditionen - vergünstigter FIT-Pass – freier Zugang zum Fitness- und Wellnesscenter Baden.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in Ihre Fort- und Weiterbildung und somit in Ihr Potenzial. Geniessen Sie den Zugang zu innovativen Schulungen und weiteren Massnahmen.
- Teamkultur: Mitarbeiterevents stärken den Teamgeist und sind überaus beliebt. Freuen Sie sich auf ein respektvolles Miteinander im gut eingespielten Team. Ein offenes Arbeitsumfeld, geprägt von Innovation und Kreativität wartet auf Sie.
- Wertschätzung und Anerkennung: Eine Erfolgsbeteiligung für besonders gute Geschäftsjahre ist eine Selbstverständlichkeit in unserem Hause. So feiern wir Erfolge gemeinsam und drücken unsere Dankbarkeit aus. Gute Arbeit wird belohnt und wir wertschätzen die Mühen eines jeden Mitarbeitenden. Nicht nur zum Geburtstag, sondern auch alle fünf Jahre honorieren wir Mitarbeitende mit einem besonderen Geschenk.
- Sonstige Benefits: 10 garantierte Feiertage, subventionierte Parkplätze, Fremdwährungswechsel zu Vorzugskonditionen, attraktive Vergünstigungen bei diversen Shops.
Ihr Kontakt: Jannine Hodel, Group HR Director, Haselstrasse 25, 400 Baden.
Das sind wir: Die Stadtcasino Baden AG mit Sitz in Baden agiert als schweizweit bedeutende Unternehmensgruppe in der Unterhaltungsindustrie, Gastronomie und der Kongressbranche. Mit ihren Gesellschaften und Beteiligungen ist die Unternehmensgruppe in der gesamten Schweiz und auf internationaler Ebene mit verschiedenen Brands vertreten. Das grösste Tochterunternehmen, das Grand Casino Baden betreibt eines der führenden Casinos in der Schweiz und mit der international agierenden Softwareentwicklungs- und iGaming-Firma Gamanza, ist die Gruppe Marktführerin im Bereich Softwareplattform für Online-Casinos in der Schweiz. Genuss, Gastronomie, Software und insbesondere das Glücksspiel stehen im Fokus unseres Wirkens. Über 500 Mitarbeitenden in fünf Ländern sorgen für erstklassigen Service und grossartige Erlebnisse. Professionität, Authentizität und Diskretion sind unbedingte Anforderungen an unsere zukünftigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Stadtcasino Baden – der perfekte Ort, wo der Glanz des Casinos Ihre Karriere erhellt.
Senior Network Engineer Arbeitgeber: Grand Casino Baden AG
Das Grand Casino Baden AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Benefits wie Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Teamkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und Kreativität gefördert werden. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im Herzen von Baden und erleben Sie, wie Ihre Karriere im Glanz des Casinos erblüht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Network Engineer erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Grand Casino Baden AG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Network Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Grand Casino Baden AG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Grand Casino Baden AG zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Casino Baden AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
