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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere CRM-Kampagnen für VIP-Spieler im Gaming-Bereich.
- Arbeitgeber: Führendes Casino-Unternehmen in Bern mit zukunftsorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen im Marketing.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit VIP-Kunden in der Gaming-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Customer Relation Management und datengetriebenem Marketing.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Casino-Unternehmen in Bern sucht per sofort einen CRM-Spezialisten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Optimierung von CRM-Kampagnen und die Betreuung von VIP-Spielern. Sie bringen umfangreiche Erfahrungen im Customer Relation Management mit und haben ein gutes Verständnis von datengetriebenen Marketingprozessen. Flexible Arbeitszeiten und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur werden geboten. Kenntnisse in der Glücksspielbranche sind von Vorteil.
CRM-Profi für VIP-Kunden & Kampagnen im Gaming Arbeitgeber: Grand Casino Kursaal Bern Ag
Kontaktperson:
Grand Casino Kursaal Bern Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM-Profi für VIP-Kunden & Kampagnen im Gaming
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gaming-Branche zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im CRM-Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Glücksspielbranche! Teile deine Ideen zu innovativen CRM-Kampagnen oder wie du VIP-Kunden betreuen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM-Profi für VIP-Kunden & Kampagnen im Gaming
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im CRM und im Umgang mit VIP-Kunden. Konkrete Beispiele sind Gold wert und zeigen uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das macht es uns leichter, dich zu bewerten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Casino Kursaal Bern Ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Glücksspielbranche vertraut, insbesondere mit den Trends im CRM und den Bedürfnissen von VIP-Kunden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Datenanalyse betonen
Bereite Beispiele vor, wie du datengetriebenes Marketing in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Erkläre, wie du Daten analysierst, um Kampagnen zu optimieren und das Kundenengagement zu steigern.
✨Kreativität in Kampagnen
Überlege dir innovative Ideen für CRM-Kampagnen, die speziell auf VIP-Spieler zugeschnitten sind. Teile diese Ideen im Interview, um deine Kreativität und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und im Team zu agieren. In einem dynamischen Umfeld wie dem Casino ist es wichtig, sich schnell an Veränderungen anzupassen und gut mit anderen zusammenzuarbeiten.
