Executive Assistant to CEO & VR 80–100 %

Executive Assistant to CEO & VR 80–100 %

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den CEO und koordiniere wichtige Verwaltungsratssitzungen.
  • Unternehmen: Grand Casino Bern – ein innovativer Arbeitsplatz mit einzigartiger Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Marktgerechte Entlöhnung und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines multikulturellen Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung als Executive Assistant erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Als rechte Hand des CEO unterstützen Sie auf höchstem Niveau und stellen die reibungslose Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat sicher. Sie koordinieren, priorisieren und sorgen für effiziente Abläufe.

Ihr Aufgabenbereich

  • Proaktive Steuerung der CEO-Agenda und administrative Entlastung
  • Organisation und Betreuung von Verwaltungsratssitzungen (inkl. Protokollführung)
  • Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
  • Koordination von Projekten, Pendenzen und Deadlines
  • Sicherstellung einer hohen Qualität in Kommunikation und Unterlagen
  • Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
  • Organisation von Geschäftsreisen

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Weiterbildung als Direktionsassistent/in mit eidg. Fachausweis oder Executive Assistant
  • Mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant auf GL-/VR-Stufe
  • Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen (insbesondere Französisch) von Vorteil
  • sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Hohe Diskretion, Eigenständigkeit und Organisationsstärke
  • Durchsetzungsvermögen und professionelles Auftreten
  • Strukturierte, präzise und belastbare Persönlichkeit

Was wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
  • Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur
  • Marktgerechte Entlöhnung, vergünstigtes Personalrestaurant und attraktive Fringe Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiales und multikulturelles Team
  • Mitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen
  • Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weitere Anerkennungen
  • Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kontaktdaten:

Grand Casino Kursaal Bern Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Assistant to CEO & VR 80–100 % erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Grand Casino Kursaal Bern Ag

Wenn du auf der Website von Grand Casino Kursaal Bern Ag stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant to CEO & VR 80–100 % mit Bravour zu bestehen

Proaktive Steuerung der CEO-Agenda
Administrative Entlastung
Organisation von Verwaltungsratssitzungen
Protokollführung
Vorbereitung von Präsentationen
Koordination von Projekten
Pendenzenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Grand Casino Kursaal Bern Ag erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Casino Kursaal Bern Ag vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.