Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das integrierte Managementsystem und Sicherstellung der ISO-Vorgaben.
- Unternehmen: Grand Casino Bern mit einem engagierten Compliance-Team.
- Vorteile: Marktgerechte Entlöhnung, flexible Arbeitszeiten und ein Personalrestaurant.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Qualitätsmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Compliance-Teams im Grand Casino Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fachspezialist/in IMS (80-100 %).
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des integrierten Managementsystems (IMS), Qualitätsmanagementsystems (QMS) sowie des internen Kontrollsystems (IKS)
- Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben gemäss ISO 9001 und ISO 27001 sowie den gesetzlichen Bestimmungen des Geldspielgesetzes
- Überarbeitung, Aktualisierung und Dokumentation von Prozessen, Weisungen und Abläufen
- Erstellung der monatlichen IKS-Reports
- Planung, Durchführung und Nachbearbeitung interner Audits
- Vorbereitung und Aktualisierung interner Schulungsunterlagen
- Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich Compliance und Qualitätsmanagement
- Administrative Unterstützung der Leiterin Compliance
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Grundausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Controlling oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Weiterbildung im Qualitäts-, Prozess- oder Projektmanagement von Vorteil
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie unternehmerisches Denken
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität für digitale Arbeitsprozesse
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Einwandfreier Leumund gemäss den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
- Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur
- Marktgerechte Entlöhnung, Personalrestaurant und weitere Fringe Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales und multikulturelles Team
- Mitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen
- Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weitere Anerkennungen
- Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Fachspezialist/in imS 80-100 % Arbeitgeber: Grand Casino Kursaal Bern Ag
Das Grand Casino Bern bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Mit einer modernen Infrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen, multikulturellen Team fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die engagierte Unternehmenskultur und zahlreiche Fringe Benefits machen das Grand Casino Bern zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachspezialisten im Bereich Compliance und Qualitätsmanagement.
Kontaktdaten:
Grand Casino Kursaal Bern Ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist/in imS 80-100 % erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Grand Casino Kursaal Bern Ag treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Grand Casino Kursaal Bern Ag verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Grand Casino Kursaal Bern Ag bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Grand Casino Kursaal Bern Ag zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Grand Casino Kursaal Bern Ag den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/in imS 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Grand Casino Kursaal Bern Ag wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Grand Casino Kursaal Bern Ag interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Grand Casino Kursaal Bern Ag oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Casino Kursaal Bern Ag vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
