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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Spielerschutz und Geldwäschebekämpfung.
- Arbeitgeber: Führendes Casino in Bern mit zukunftsorientierter Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalrestaurant und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie und schütze Spieler in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, fünf Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Casino in Bern sucht einen Compliance Manager, der für die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Spielerschutz und Geldwäschereibekämpfung verantwortlich ist.
Der Kandidat benötigt:
- ein abgeschlossenes Studium
- fünf Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich
- ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
Das Unternehmen bietet:
- flexible Arbeitszeiten
- eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur
- ein Personalrestaurant
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Leiter Compliance & ISO-QMS | Auditführung Arbeitgeber: Grand Casino Kursaal Bern Ag
Kontaktperson:
Grand Casino Kursaal Bern Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Compliance & ISO-QMS | Auditführung
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Compliance-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Compliance und ISO-QMS übst. Zeige, dass du nicht nur die gesetzlichen Anforderungen kennst, sondern auch kreative Lösungen zur Umsetzung findest.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Halte deine Kenntnisse aktuell! Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen über Spielerschutz und Geldwäschebekämpfung zu vertiefen. Das macht dich zu einem attraktiveren Kandidaten für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Compliance & ISO-QMS | Auditführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Da wir einen Compliance Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine fünf Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
MS Office Kenntnisse nicht vergessen: Wir legen großen Wert auf gute MS Office Kenntnisse. Zeig uns, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Casino Kursaal Bern Ag vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen gesetzlichen Anforderungen im Bereich Spielerschutz und Geldwäschebekämpfung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Auditführung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Auditführung. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Audits durchgeführt hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Das zeigt deine Kompetenz und dein Verständnis für die Rolle.
✨MS Office Kenntnisse demonstrieren
Da ausgezeichnete MS Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview bereit sein, deine Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
