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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Gäste kompetent und führe selbstständig Bankette durch.
- Arbeitgeber: Grand Casino Luzern AG – ein dynamisches Team in gehobener Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Gründliche Einarbeitung und ein Arbeitsplatz am wunderschönen Luzerner Seebecken.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für leidenschaftliche Servicekräfte, die Karriere machen wollen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Grand Casino Luzern AG sucht einen Restaurationsfachmann/frau mit Erfahrung in der gehobenen Gastronomie. Ihre Aufgaben umfassen die kompetente Beratung der Gäste, das Herrichten des täglichen Mis-en-place und das selbstständige Durchführen von Banketten.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team mit gründlicher Einarbeitung am wunderschönen Luzerner Seebecken.
Chef de Rang – Serviceleitung in gehobener Gastronomie Arbeitgeber: Grand Casino Luzern AG
Kontaktperson:
Grand Casino Luzern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang – Serviceleitung in gehobener Gastronomie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt im Grand Casino Luzern vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gastronomie-Trends und die speziellen Anforderungen des Grand Casino Luzern. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich für die Branche bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team zu begrüßen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang – Serviceleitung in gehobener Gastronomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da wir auf verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Wert legen, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wo du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Leidenschaft für den Service: Erzähle uns, warum du gerne im Service arbeitest und was dir an der Arbeit mit Gästen Freude bereitet. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Casino Luzern AG vorbereitest
✨Kenntnis der Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends in der gehobenen Gastronomie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Service einbringen kannst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen mit Banketten oder wie du mit schwierigen Gästen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten zeigst. Vielleicht kannst du sogar einige Sätze in Englisch einstreuen, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
✨Teamgeist zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.