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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und sorge für erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Grand Casino Luzern AG, ein innovativer Arbeitgeber am Luzerner Seebecken.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsumgebung, tolles Personalrestaurant und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Karrierewachstum in einem lebhaften Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Grand Casino Luzern AG sucht einen motivierten Mitarbeiter im Restaurant Olivo. Ihre Aufgaben umfassen das Führen des Serviceteams, die Gewährleistung eines hohen Servicestandards und administrative Tätigkeiten.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe sowie Führungserfahrung mit. In einem sicheren Arbeitsumfeld und einem jungen Team haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Position bietet einen Arbeitsplatz direkt am Luzerner Seebecken und ein schönes Personalrestaurant.
Restaurant Service Manager & Team Leader Arbeitgeber: Grand Casino Luzern AG
Kontaktperson:
Grand Casino Luzern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Service Manager & Team Leader
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurant Service Manager interessierst, schau dir das Restaurant Olivo genau an. Besuche es, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Grand Casino Luzern arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Grand Casino Luzern. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deinen Serviceansatz präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Führen eines Teams in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Service Manager & Team Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Gastgewerbe.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
Betone deinen Serviceansatz: Der hohe Servicestandard ist uns wichtig. Erkläre, wie du diesen in der Vergangenheit erreicht hast und welche Strategien du anwendest, um das Gästeerlebnis zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Casino Luzern AG vorbereitest
✨Kenntnis der Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends und Standards in der Gastronomie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Serviceteam zu motivieren und den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team in stressigen Situationen unterstützt hast und welche Strategien du anwendest, um die Motivation hochzuhalten. Das zeigt, dass du die Verantwortung für das Serviceteam übernehmen kannst.
✨Administrative Fähigkeiten hervorheben
Da die Position auch administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation und Planung zu sprechen. Zeige, wie du effizient mit Zeitmanagement umgehst und welche Tools oder Methoden du nutzt, um den Überblick zu behalten.
✨Passion für den Kundenservice
Zeige deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehst und welche Maßnahmen du ergreifst, um sicherzustellen, dass jeder Gast zufrieden ist. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv auffallen.