Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung des Programms für soziale Maßnahmen und sorge für die Einhaltung der Vorschriften.
- Unternehmen: Neue Spielstätte in der Westschweiz mit dem Ziel, führend im Entertainment zu werden.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, an etwas Neuem teilzuhaben.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem regulierten und anspruchsvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts und trage zur Spieler- und Gesellschaftsschutz bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit juristischer oder administrativer Spezialisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Lieu: Prilly (VD) | Contrat: CDI | Taux d’occupation: 100% | Rattachement: Responsable PMS (Programme de Mesures Sociales)
Rejoignez l'aventure entrepreneuriale d'une nouvelle Maison de Jeu en Suisse romande qui a l’ambition de devenir un acteur majeur du divertissement en Suisse romande. Dans le cadre de notre ouverture prochaine, nous renforçons notre dispositif de conformité afin de garantir une protection optimale des joueurs et le respect strict des exigences de la CFMJ (Commission Fédérale des Maisons de Jeu).
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et engagé(e) pour accompagner la mise en œuvre du programme de mesures sociales (PMS) et des obligations réglementaires.
Votre Mission:
Votre rôle central consiste à contribuer à la mise en œuvre du programme de mesures sociales et des dispositifs de conformité, en garantissant une gestion rigoureuse, documentée et conforme aux exigences légales (CFMJ, LBA).
Vos Responsabilités:
- Gérer et documenter les dossiers liés aux mesures sociales (exclusions, levées d’exclusion).
- Appliquer les exigences réglementaires (CFMJ, PMS, LBA) et assurer leur suivi.
- Assurer une correspondance conforme avec les clients, autorités et partenaires.
- Interagir avec les parties prenantes (CFMJ, services sociaux, autorités, clients).
- Soutenir le flux d’informations et la coordination interne.
- Contribuer à la conduite d’entretiens et à l’accompagnement des clients concernés.
- Produire des rapports, statistiques et indicateurs de suivi.
- Participer à l’organisation des formations et des réunions.
- Contribuer à la préparation des audits et au suivi administratif global.
Votre Profil:
- Formation: Formation commerciale complétée par une spécialisation juridique, administrative ou équivalente.
- Expérience: Expérience en environnement administratif, juridique, social ou conformité (un atout).
- Rigueur administrative et excellente gestion documentaire.
- Bonne compréhension des enjeux réglementaires et de conformité.
- Capacités d’analyse, d’organisation et de rédaction.
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office et outils métiers).
- Langues: Français (C2 langue de travail), anglais (B2 minimum), allemand (atout).
- Personnalité: Doté(e) d’une grande discrétion et d’un sens élevé de l’éthique, vous faites preuve d’empathie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation. Vous êtes capable de gérer des situations sensibles avec professionnalisme et intégrité.
L’opportunité de participer à l’ouverture d’une Maison de Jeu. Un poste clé dans un environnement réglementé et exigeant. Un environnement dynamique et stimulant.
Assistant(e) PMS (Programme Mesures Sociales) Arbeitgeber: Grand Casino Prilly
Als Arbeitgeber in Prilly (VD) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu werden, das sich der Umsetzung von sozialen Maßnahmen im Bereich des Spielens widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein engagiertes und respektvolles Arbeitsumfeld schaffen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem spannenden Sektor, der Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben beizutragen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant(e) PMS (Programme Mesures Sociales) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der sozialen Maßnahmen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant(e) PMS (Programme Mesures Sociales) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und warum du für die Rolle geeignet bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Casino Prilly vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des PMS-Programms vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, Dokumentation und im Umgang mit sensiblen Informationen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen des PMS-Programms sind immer gut.
✨Sei professionell und empathisch
Da die Position viel mit sensiblen Themen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Professionalität und Empathie zeigst. Achte darauf, wie du über frühere Erfahrungen sprichst und stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Diskretion und zum Umgang mit schwierigen Situationen hervorhebst.
