Projektmanager / Bauleiter (m/w/d)

Projektmanager / Bauleiter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für den Erfolg.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes Immobilienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein tolles Betriebsklima und spannende Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohn- und Gewerbeimmobilien in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein wachstumsstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Sanierung und Verwaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d), der unsere Bauprojekte professionell steuert und erfolgreich umsetzt.

Möglicher Standort: Berlin & Brandenburg

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten die Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbauarbeiten an unseren Immobilien im Eigenbestand.
  • Sie koordinieren Vertragspartner, Planer und ausführende Firmen hinsichtlich der optimalen Durchführung der Bau- und Umbaumaßnahmen.
  • Sie begleiten Ihre Projekte von der Konzeptionsphase über die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, die Projekt- / Bauleitung bis zum Abschluss des Projektes mit Abnahme und Übergabe.
  • Sie führen neben der Budgetaufstellung auch die Durchsetzung von Verträgen, die Überwachung der Arbeiten vor Ort sowie die Projektdokumentation durch.

Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk mit.
  • Sie verfügen vorzugsweise über einschlägige Berufserfahrung im Management von Gebäudesanierungen, sowie in der Zusammenarbeit mit Bau- und Subunternehmen vor Ort.
  • Sie sind gut organisiert, strukturieren sich eigenständig und sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
  • Sie behalten auch in dynamischen Projektphasen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert und pragmatisch.
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind reisebereit.

Ihre Perspektive

  • Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas.
  • Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach.
  • Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten.
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
  • Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad.
  • Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke.
  • Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen.
  • Zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester.
  • Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten.
  • Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio.
  • Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein.

Projektmanager / Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Grand City Property

Als eines der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas bieten wir Ihnen als Projektmanager / Bauleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Betriebsklima, während individuelle Trainings und Coachings Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge und spannende Mitarbeiterrabatte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

G

Kontaktdaten:

Grand City Property Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager / Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern oder Bauleitern. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager / Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauleitung
Koordination von Vertragspartnern
Budgetaufstellung
Vertragsdurchsetzung
Projektdokumentation
Berufserfahrung in Gebäudesanierungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für das Bauwesen zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand City Property vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Immobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und Ziele. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Bau- und Subunternehmen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Projekte planst und koordinierst. Erkläre, welche Tools oder Methoden du verwendest, um den Überblick zu behalten und Fristen einzuhalten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kommunikationskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Frage nach den individuellen Trainingsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.