Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personaladministration, Onboarding und Recruiting.
- Unternehmen: Alpina Gstaad – ein führendes Unternehmen im Bereich Luxus-Hotellerie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem renommierten Hotel mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie in einem dynamischen und luxuriösen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
The Alpina Gstaad sucht eine erfahrene HR-Fachkraft, die das Director of HR unterstützt und die Umsetzung der HR-Strategie sicherstellt.
Sie verantworten Personaladministration, Onboarding und das Recruiting über alle Abteilungen hinweg.
Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, gestalten Trainingsprogramme mit dem L
Senior HR Manager – Alpine Luxury Hospitality Arbeitgeber: Grand Hotel Alpina GmbH
Das The Alpina Gstaad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten der atemberaubenden Berner Alpen bietet, sondern auch eine Kultur der Wertschätzung und des persönlichen Wachstums fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem Team, das sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet, schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter seine Talente entfalten kann. Darüber hinaus profitieren unsere Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einem einzigartigen Lebensstil, der die Schönheit der Natur mit erstklassigem Service verbindet.
