Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Hotelgäste und unterstütze das Team in einem 5-Sterne-Haus.
- Arbeitgeber: Kempinski ist ein traditionsreicher Hotelier mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterkünfte und zahlreiche Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung in den Engadiner Alpen mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, Leidenschaft für Hotellerie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Teilnahme an monatlichen Mitarbeiteraktivitäten und Zugang zur hausinternen Kita.
Einleitung
Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.
Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen
- mindestens 17. Lebensjahre bei Ausbildungsantritt
- Leidenschaft für diesen außergewöhnlichen Beruf, welcher viel Flexibilität und Einsatzbereitschaft erfordert
- Bereichsbezogene Praktika in der Hotellerie oder Gastronomie auf höchstem Niveau
- Außerordentliche Leistungsbereitschaft, absolutes Teamdenken und Eigenständigkeit
- sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse
- Freude am Umgang mit Menschen und ein gepflegtes äusseres Erscheinungsbild
- Interesse an der internationalen Weiterentwicklung innerhalb von Kempinski nach der Ausbildung
Ihre Hauptaufgaben
Sie sorgen gemeinsam mit unserem motivierten Team für die optimale Betreuung unserer Hotelgäste während der Sommer- und Wintersaison. In der Zwischensaison werden Sie das Schulhotel für den theoretischen Teil der Ausbildung besuchen sowie nach Verfügbarkeit zu neuen Horizonten aufbrechen und unsere Schwesternhotels unterstützen. Es fällt Ihnen leicht, mit einem Lächeln in einem der renommiertesten Häuser der Schweiz unsere Gäste zu begrüßen und dafür zu sorgen, dass sie sich vom ersten Augenblick an rundum wohl fühlen.
Auf Sie warten
- Leben und arbeiten in mitten der Engadiner Alpen
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team
- Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen
- Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels
- Personalunterkunft in unmittelbarer Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Fitness- & Gemeinschaftsraum, -küche und ein reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Gratis Nutzung der hausinternen Kita zur Betreuung von Mitarbeiterkindern
- Monatliche Mitarbeiteraktivitäten wie Ski- Snowboard- und Langlaufkurse, Wanderausflüge sowie Spa-Abende und Deutschkurse
- Internes „Feel Good Commitee“ zur Mitgestaltung bei allen Welfare-Themen
Kontaktperson:
Grand Hotel des Bains Kempinski HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft FAHH (w/m/d) ab August 2026
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Kempinski. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Traditionen des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese weiterzuführen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf die Branche konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf, indem du dich über aktuelle Trends in der Hotellerie informierst. Diskutiere diese Themen während des Interviews, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft FAHH (w/m/d) ab August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Kempinski: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Kempinski. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Ausbildungsangebote zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Motivation für die Ausbildung bei Kempinski zum Ausdruck bringst. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Füge Praktika in der Hotellerie oder Gastronomie hinzu und achte auf ein gepflegtes Layout.
Überprüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Bewerbungsschreiben klar darstellst. Eventuell kannst du auch Nachweise über Sprachkurse oder Zertifikate beifügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel des Bains Kempinski vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Hotellerie und den Service zu zeigen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der Arbeit mit Gästen fasziniert.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in der Hotellerie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus früheren Erfahrungen nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team von Kempinski passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Flexibilität vor
Die Hotellerie erfordert oft Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel reagieren musstest oder bereit warst, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.
✨Präsentiere ein gepflegtes Äußeres
Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild während des Interviews professionell und gepflegt ist. Dies spiegelt nicht nur deinen Respekt gegenüber dem Unternehmen wider, sondern auch die Standards, die in der Hotellerie erwartet werden.
