Auszubildende Koch/ Köchin EFZ (w/m/d) ab August 2026
Auszubildende Koch/ Köchin EFZ (w/m/d) ab August 2026

Auszubildende Koch/ Köchin EFZ (w/m/d) ab August 2026

St. Moritz Ausbildung Kein Home Office möglich
Go Premium
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Kunst des Kochens in einem renommierten Hotel und kreiere köstliche Gerichte.
  • Arbeitgeber: Kempinski ist ein traditionsreicher Hotelier mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gastfreundschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer legendären Marke und entwickle deine kulinarischen Fähigkeiten in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Leidenschaft für das Kochen sind wichtig; Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere in der Gastronomie ab August 2026!

Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen i… Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

WHJS1_AT

Auszubildende Koch/ Köchin EFZ (w/m/d) ab August 2026 Arbeitgeber: Grand Hotel des Bains Kempinski

Kempinski ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden im Bereich Koch/Köchin EFZ nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem traditionsreichen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen und dynamischen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inspirierenden Arbeitskultur in erstklassigen Resorts und Hotels, fördert Kempinski das Wachstum und die Kreativität seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile, die das Arbeiten in dieser einzigartigen Umgebung besonders machen.
G

Kontaktperson:

Grand Hotel des Bains Kempinski HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Koch/ Köchin EFZ (w/m/d) ab August 2026

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Kempinski. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Traditionen des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese in deiner Ausbildung als Koch oder Köchin zu leben.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsgerichte und kulinarischen Erfahrungen zu sprechen, um dein Engagement für den Beruf zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von Kempinski. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten kannst.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe grundlegende Kochtechniken und sei bereit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, um deine Eignung für die Ausbildung zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Koch/ Köchin EFZ (w/m/d) ab August 2026

Kochtechniken
Lebensmittelhygiene
Teamarbeit
Kreativität
Zeitmanagement
Aufmerksamkeit für Details
Multitasking-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Grundkenntnisse in der Gastronomie
Stressresistenz
Organisationstalent
Interesse an kulinarischen Trends

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kempinski und deren Traditionen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Ausbildungsprogramme und die Erwartungen an Auszubildende zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen ansprechenden Lebenslauf, der deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Kochen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung bei Kempinski darlegst und warum du gut ins Team passt.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, welche Erfahrungen du bereits im Kochen gesammelt hast und wie du mit Herausforderungen umgehst. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und dein Interesse an der Ausbildung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel des Bains Kempinski vorbereitest

Vorbereitung auf kulinarische Fragen

Informiere dich über die verschiedenen Küchen und Gerichte, die in der Gastronomie beliebt sind. Sei bereit, deine Lieblingsrezepte oder -techniken zu teilen und erkläre, warum du diese gewählt hast.

Präsentation deiner Leidenschaft

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für das Kochen und die Gastronomie. Erkläre, was dich motiviert, Koch/Köchin zu werden, und teile persönliche Erfahrungen, die deine Leidenschaft verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

In der Küche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in der Schule, bei Praktika oder in anderen Bereichen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage nach den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Auszubildende Koch/ Köchin EFZ (w/m/d) ab August 2026
Grand Hotel des Bains Kempinski
Standort: St. Moritz
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

G
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>