Frühstückskraft Service (m/w) Frühstück und Mittagservice 100 %

Frühstückskraft Service (m/w) Frühstück und Mittagservice 100 %

Graz Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue das Frühstücksbuffet und serviere Speisen mit einem Lächeln.
  • Unternehmen: Renommiertes 4-Sterne Hotel im Herzen der Stadt.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit tollen Verkehrsanbindungen und Family & Friends Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
  • Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das Grand Hotel EULER ist ein renommiertes 4-Sterne Hotel und Teil der Manz Privacy Hotels Switzerland. Es verfügt über 66 Zimmer und Junior Suiten. Im Restaurant Caspar's, mit 28 Sitzplätzen und der angeschlossenen Terrasse mit insgesamt 60 Sitzplätzen, servieren wir nebst dem Frühstück eine saisonal und regional geprägte Küche. Die Lobby-Bar mit 35 Sitzplätzen lädt täglich zum After-Work ein, dazu gibt es musikalische Untermalung durch unsere Live-Piano Musikerin.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten
  • Teamgeist und Freude am Umgang mit Gästen
  • Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (morgens und mittags)

Aufgaben:

  • Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksbuffets
  • Begrüßung und Platzierung unserer Gäste
  • Servieren von Speisen und Getränken während des Frühstücks und Mittagessens
  • Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich
  • Eindecken und Vorbereiten der Tische für den nächsten Service
  • Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards

Wir bieten:

  • unbefristete Festanstellung
  • ein junges, dynamisches & professionelles Team, welches Ihnen zur Seite steht
  • faire Lohngestaltung unter Berücksichtigung des L-GAV
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen bei Manz Privacy Hotels
  • Family & friends Benefits
  • zentral gelegener Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung

Frühstückskraft Service (m/w) Frühstück und Mittagservice 100 % Arbeitgeber: Grand Hotel Euler

Das Grand Hotel EULER bietet nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und professionellen Team, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen bei den Manz Privacy Hotels. Mit seiner zentralen Lage und hervorragenden Verkehrsanbindung ist es der ideale Arbeitsplatz für alle, die in der Gastronomie und Hotellerie tätig sein möchten und Freude am Umgang mit Gästen haben.

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Kontaktdaten:

Grand Hotel Euler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstückskraft Service (m/w) Frühstück und Mittagservice 100 % erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstückskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Grand Hotel EULER, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie- und Hotelleriebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Grand Hotel EULER arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und den Umgang mit Gästen zu betonen – das ist genau das, was sie suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstückskraft Service (m/w) Frühstück und Mittagservice 100 % mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Gastronomie
Serviceorientierung
Freundliches Auftreten
Teamgeist
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Auch wenn du nicht viel Erfahrung in der Gastronomie hast, erwähne alles, was relevant sein könnte. Teamarbeit, Kundenservice oder sogar andere Jobs können zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst!

Achte auf Details:Ein fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel Euler vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Grand Hotel EULER und seine Dienstleistungen aneignen. Schau dir die Speisekarten an, informiere dich über die Philosophie des Hauses und die Art der Küche, die serviert wird. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Präsentiere dein freundliches Auftreten

Da die Position im Servicebereich ist, ist ein freundliches und gepflegtes Auftreten entscheidend. Übe ein Lächeln und eine offene Körpersprache, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass Gastfreundschaft in der Gastronomie das A und O ist!

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Gästen zeigen. Auch wenn du keine direkte Erfahrung in der Gastronomie hast, kannst du Fähigkeiten aus anderen Bereichen hervorheben, die relevant sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitszeiten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.