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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen von Dienstplänen und Unterstützung des Stewarding Teams im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Grand Hotel Heiligendamm, ein luxuriöses Resort an der Ostseeküste.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Hotellerie und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Begeisterungsfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An kaum einem anderen Ort zeigt sich die Harmonie der Natur an der norddeutschen Ostseeküste so eindrucksvoll wie in Heiligendamm und Umgebung. Seit 1793 ist das Grand Hotel Heiligendamm die erste Adresse für anspruchsvolle Reisende, die Wert auf ein vornehmes Ambiente eines luxuriösen Grand Hotels legen. Direkt am Meer gelegen, mit regelmäßigen Events sowie Kunst- und Kulturveranstaltungen, heißt Sie das exklusive Resort willkommen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Erstellen der Dienstpläne für das Stewarding Team
- Bestellungen für Betriebs- und Reinigungsmittel selbständig durchführen
- Einarbeitung, Anleitung und Kontrolle aller Mitarbeiter im Bereich Stewarding
- Umsetzung von Hygienestandards sowie die Einhaltung der HACCP Richtlinien kontrollieren
- Operative Unterstützung des Stewarding Teams im Tagesgeschäft und bei Veranstaltungen
- Beachtung der Richtlinien beim Umgang mit gefährlichen Stoffen und Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Nutzung von Maschinen und Meldung von Fehlern, missbräuchlich verwendeten oder beschädigten Geräten an den Executive F&B Manager
- Durchführung von Inventuren
- Sachgerechte Müllentsorgung
Erste Führungserfahrung, das ist die ideale Position zum Start Ihrer Karriere in der Hotellerie.
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität
- Strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenes und engagiertes Arbeiten im kleinen Team
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Engagement und eine hohe Motivation
- Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
Attraktives Gehaltspaket inkl. ansprechender Arbeitgeberleistungen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein tolles und motiviertes Team
- Steigerung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit
- Ein attraktiver Standort direkt an der Ostsee, an dem Sie Arbeit und Entspannung verbinden können
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns wichtig. Bei Bedarf gewährleisten wir u.a. die Betreuung der eigenen Kinder in unserer Kindervilla
- Mitarbeitervergünstigung im Hotel und bei den Partnern der Selektion Deutscher Luxushotels inklusive Hapag Lloyd Kreuzfahrten
- Fachbezogene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten & Crosstrainings
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer Abteilung oder auch abteilungsübergreifend
- Ein abwechslungsreiches Angebot zum Frühstück, Mittag und Abendessen in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Gesundheitsförderung
- Kostenfreie Parkplatznutzung
- Ob Tourenrad, E-Bike oder Rennrad – Wir stellen Ihnen ein Dienstrad-Leasing zur Verfügung
- Kostengünstige Unterkünfte für die ersten drei Monate der Probezeit in unmittelbarer Strand- und Hotelnähe
- Übernahme von anteiligen Umzugskosten nach individueller Rücksprache
Als Mitglied der Leading Hotels of the World und der Selektion Deutscher Luxushotels genießen wir eine exzellente Reputation über die Grenzen Europas hinaus.
Chief Steward (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Grand Hotel Heiligendamm
Kontaktperson:
Grand Hotel Heiligendamm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Steward (m/w/d) ab sofort
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chief Steward interessierst, schau dir das Hotel und seine Umgebung genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch die Werte und die Atmosphäre des Grand Hotels Heiligendamm verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit, Flexibilität und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Steward (m/w/d) ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen, die für die Position als Chief Steward relevant sind. Zeig uns, wie du das Team unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel Heiligendamm vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Grand Hotel Heiligendamm und seine Geschichte aneignen. Zeige dein Interesse an der Marke und den Werten des Hotels, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position als Chief Steward zu untermauern.
✨Hygienestandards und HACCP
Da die Einhaltung von Hygienestandards und HACCP-Richtlinien eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und eventuell eigene Ideen zur Verbesserung der Standards einzubringen.
✨Zeige deine Begeisterung
Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Service während des Interviews durchscheinen. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.