Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reservierungsteam und manage den gesamten Buchungsprozess.
- Arbeitgeber: Grand Hotel Heiligendamm ist ein renommiertes Luxus-Hotel an der Ostseeküste.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt der Luxushotellerie in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten kostenlose Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An kaum einem anderen Ort zeigt sich die Harmonie der Natur an der norddeutschen Ostseeküste so eindrucksvoll wie in Heiligendamm und Umgebung. Seit 1793 ist das Grand Hotel Heiligendamm die erste Adresse für anspruchsvolle Reisende, die Wert auf ein vornehmes Ambiente eines luxuriösen Grand Hotels legen. Direkt am Meer gelegen, mit regelmäßigen Events sowie Kunst- und Kulturveranstaltungen, heißt Sie das exklusive Resort willkommen.
Als Mitglied der „SELEKTION DEUTSCHER LUXUSHOTELS“, „GLOBAL HOTEL ALLIANCE“ und „THE LEADING HOTELS OF THE WORLD“ genießen wir exzellente Reputationen über die Grenzen Europas hinaus, von denen auch Sie profitieren können.
Anstellungsart: Vollzeit
- Führung und Management des Reservierungsteams: Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Reservierungsmitarbeitern. Sie fördern die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung Ihres Teams, um exzellenten Service zu gewährleisten.
- Reservierungsmanagement: Sie überwachen den gesamten Reservierungsprozess, von der Anfrage bis zur Buchungsbestätigung, und stellen sicher, dass alle Daten korrekt erfasst und verarbeitet werden. Dabei achten Sie auf eine effiziente Nutzung des Reservierungssystems und die Einhaltung der hotelinternen Standards.
- Gästekommunikation: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Gästeanfragen, sowohl telefonisch als auch per E-Mail. Dabei gewährleisten Sie einen hohen Standard in der Gästebetreuung und sorgen für eine positive, persönliche Kommunikation, die dem hohen Anspruch der Luxushotellerie gerecht wird.
- Optimierung der Belegungsstrategie: Sie analysieren die Buchungslage und entwickeln in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung und dem Revenue Management strategische Pläne zur Maximierung der Zimmerauslastung und Ertragssteigerung.
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Front Office, Sales, Housekeeping und Marketing zusammen, um die bestmögliche Auslastung zu erreichen und ein nahtloses Gästebetreuungserlebnis sicherzustellen.
- Reporting und Analyse: Sie erstellen regelmäßige Reports über Buchungslage, Auslastung und andere relevante KPIs, analysieren diese und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab.
- Beschwerdemanagement: Sie sind für die Lösung von etwaigen Konflikten oder Problemen im Zusammenhang mit Reservierungen verantwortlich und stellen sicher, dass jede Herausforderung mit höchster Professionalität und Kundenorientierung gemeistert wird.
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie als Hotelkauf-/ Hotelfachmann/-frau oder vergleichbare kaufmännisch-touristische Ausbildung
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- Engagement, hohe Motivation und Belastbarkeit
- Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse der Computersoftware, wie Oracle Suite 8 und Microsoft Office
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket inkl. ansprechender Arbeitgeberleistungen
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Luxus-Hotel
- Ein dynamisches und motiviertes Team, das Sie unterstützt
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Eine verantwortungsvolle Position mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Attraktive Urlaubsregelungen sowie Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Zuschuss
- Mitarbeiterbenefits innerhalb der „Selektion Deutscher Luxushotels“
- Betreuung der eigenen Kinder in Notfällen in unserer Kindervilla
- Ein abwechslungsreiches Angebot zum Frühstück, Mittag und Abendessen in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Kostenfreie Parkplatznutzung
- Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche
Reservierungsleiter (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Grand Hotel Heiligendamm
Kontaktperson:
Grand Hotel Heiligendamm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reservierungsleiter (m/w/d) ab sofort
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Grand Hotel Heiligendamm oder ähnlichen Einrichtungen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Luxushotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Reservierungsmanagement beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Gästekommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Heiligendamm und das Hotel selbst. Informiere dich über die Geschichte des Grand Hotels und seine besonderen Merkmale. Ein persönliches Interesse an der Stelle und dem Unternehmen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reservierungsleiter (m/w/d) ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Grand Hotel Heiligendamm und seine Werte. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, den hohen Standard der Luxushotellerie aufrechtzuerhalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Reservierungsleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Reservierungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Belegungsstrategie und zur Gästekommunikation beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel Heiligendamm vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamführung
Da die Position des Reservierungsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und -entwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast.
✨Kenntnisse über Reservierungssysteme demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Reservierungssystemen vertraut bist, insbesondere mit der Oracle Suite 8. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Nutzung solcher Systeme zu erläutern und wie du diese zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Gästekommunikation betonen
Da die Kommunikation mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Gästebedürfnisse eingegangen bist und Konflikte gelöst hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Analyse von Buchungslagen und KPIs ist entscheidend für die Rolle. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Auslastung und den Ertrag zu maximieren.