Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie für das Grand Hotel Locarno und maximiere Umsatz und Belegung.
- Unternehmen: Grand Hotel Locarno, ein Luxushotel mit reicher Geschichte und modernem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, Mitarbeiterrabatte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Teamgeist und vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines legendären Hotels und hinterlasse deinen Fußabdruck in der Luxus-Hotellerie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Luxus-Hotelsektor und starke strategische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einführung
Grand Hotel Locarno am Lago Maggiore, im Herzen von Locarno gelegen, bietet eine raffinierte Oase der Eleganz, des Wohlbefindens und der Entdeckung. Ursprünglich 1876 eröffnet, hat das Hotel eine lange Geschichte und war Schauplatz bedeutender Ereignisse wie der Europäischen Friedenskonferenz 1925 und der Eröffnung des Locarno Film Festivals 1946. Im Jahr 2027 wird dieses legendäre Grand Hotel stolz wiedereröffnet und erneuert sein Belle-Époque-Erbe durch eine zeitgenössische Perspektive.
Als Direktor für Commercial sind Sie verantwortlich für die umfassende kommerzielle Strategie des Grand Hotel Locarno, einem Luxury Collection Hotel Spa am Lago Maggiore. Sie integrieren die Funktionen von Vertrieb, Veranstaltungsverkauf, Marketing und Revenue Management in eine einheitliche kommerzielle Strategie. Ziel der Position ist es, eine starke, differenzierte und markenkonforme Positionierung des Hotels sicherzustellen sowie langfristig Umsatz, Belegung und Rentabilität durch strategisches und operatives Management aller kommerziellen Aktivitäten zu maximieren.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die kommerzielle Leistung des Hotels (Zimmer, F&B, Veranstaltungen)
- Entwicklung und Implementierung einer integrierten kommerziellen, vertrieblichen, umsatz- und marketingstrategischen Planung
- Management aller proaktiven Vertriebsaktivitäten (Vertriebsgespräche, Messen, Verkaufsreisen, Fam-Trips, Key Account Management)
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketing- und Aktionspläne (digital, Print, soziale Medien, PR)
- Positionierung des Hotels als führendes Luxusziel in der Region Tessin
- Enge Zusammenarbeit mit dem Revenue Management Cluster und dem Area Director of Revenue Management
- Verantwortung für den Commercial Action Plan, Business Plan, Budgets, Prognosen und Berichterstattung
- Entwicklung und Pflege internationaler Schlüsselkunden und strategischer Partnerschaften
- Management externer Agenturen (PR, Inhalt, digital, Produktion)
- Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz über alle Kanäle
- Verantwortung für die Website-Leistung und Content-Strategien
- Planung und Durchführung von Marketingkampagnen zur Umsatz- und Belegungssteigerung
- Führung, Entwicklung und Motivation des kommerziellen Teams
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Marktleistungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller Marken-, Qualitäts- und Prozessstandards
- Management funktionsübergreifender Projekte und Manager-on-Duty-Aufgaben
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im kommerziellen Sektor der Luxus- oder gehobenen Hotellerie
- Tiefgehende Expertise in Vertrieb, Marketing und idealerweise Revenue Management
- Nachgewiesene Erfahrung im internationalen Luxussegment
- Erfahrung in der Pre-Opening-Phase, Rebranding oder Neupositionierung von Hotels ist von Vorteil
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit nachweislicher operativer Umsetzung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Italienisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für internationale Vertriebs- und Marketingaktivitäten
Vorteile
- Eine spannende Rolle und vielfältige Verantwortlichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Teilnahme am Arabella Hospitality Commercial Bonus System
- Kollektiver Teamgeist
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vorteile, einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und vergünstigter Hotelraten
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Commercial Director (m/f) Arbeitgeber: Grand Hotel Locarno
Das Grand Hotel Locarno ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende Rolle in einem traditionsreichen und gleichzeitig zukunftsorientierten Unternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem kollegialen Teamgeist und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Gesundheitsversicherung und vergünstigten Hotelraten, fördert das Hotel eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, in einem luxuriösen Umfeld am malerischen Lago Maggiore zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich der gehobenen Hotellerie vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Director (m/f) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Wenn du uns sagst, wo du hinmöchtest, können wir dir Tipps geben, welche Events sinnvoll sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei deiner Bewerbung benötigst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Director (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Hotellerie haben und das auch in ihren Worten ausdrücken können.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge und dein Wissen im Bereich Sales und Marketing dir helfen werden, das Grand Hotel Locarno zum Strahlen zu bringen.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel Locarno vorbereitet
✨Verstehe die Hotelgeschichte
Mach dich mit der Geschichte des Grand Hotel Locarno vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Hotels verstehst und wie es sich in der heutigen Zeit positioniert. Das Wissen um historische Ereignisse kann dir helfen, eine Verbindung zur Marke herzustellen.
✨Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche kommerzielle Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Luxus-Hotellerie zu sprechen und wie du Umsatz und Gästezufriedenheit maximiert hast.
✨Zeige Teamführungskompetenz
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den Herausforderungen, die das Hotel bei der Wiedereröffnung erwartet. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was in einer Führungsposition besonders wichtig ist.
