Seeufer-Restaurantführer – Gastgeber & Floor Leader

Seeufer-Restaurantführer – Gastgeber & Floor Leader

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Grand Hotel National Luzern – ein Ort voller Eleganz und Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle ab August 2026 oder nach Vereinbarung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie in einem renommierten Hotel.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das Grand Hotel National Luzern sucht ab August 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Gastgeber*in / Restaurant Manager*in für die Sharing Brasserie Juliette (m/w/d) in Vollzeit. Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für Restaurant und Terrasse.

Du führst Coaching und Weiterentwicklung des Serviceteams, bist präsent auf dem Floor, arbeitest eng mit Küche und allen FB-Outlets zusammen und verantwortest Rekrutierung, Einarbeitung sowie.

Seeufer-Restaurantführer – Gastgeber & Floor Leader Arbeitgeber: Grand Hotel National Luzern

Das Grand Hotel National Luzern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Gastgeber*in im Herzen von Luzern profitierst du von einem dynamischen Arbeitsklima, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer einzigartigen Lage am Seeufer, die sowohl Gäste als auch Mitarbeiter begeistert. Hier hast du die Chance, deine Führungskompetenzen in einem renommierten Haus weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Grand Hotel National Luzern Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seeufer-Restaurantführer – Gastgeber & Floor Leader mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Operative Verantwortung
Zusammenarbeit mit der Küche
Rekrutierung