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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere GĂ€ste herzlich und fĂŒhre deine eigene Servicestation.
- Arbeitgeber: Grand Hotel National ist eines der besten Hotels in der Schweiz, bekannt fĂŒr Exzellenz und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, coole Benefits und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe die Faszination der Hotellerie und gestalte unvergessliche Erlebnisse fĂŒr unsere GĂ€ste.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung im Ă la carte Service haben.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Willkommen beim Grand Hotel National, einem der renommiertesten Hotels der Schweiz und einem Ort, an dem Gastfreundschaft, Exzellenz und Innovation im Mittelpunkt stehen.
Wir suchen engagierte und talentierte Menschen, die unser Team verstÀrken und dazu beitragen, dass unsere GÀste ein unvergessliches Erlebnis geniessen können. Wir bieten eine breite Palette von Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie GÀstebetreuung, Gastronomie, Verwaltung und Technik.
Als Mitarbeiter des Grand Hotel National werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich fĂŒr exzellenten Service, höchste QualitĂ€t und Nachhaltigkeit engagiert. Wir bieten Ihnen eine positive Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.
Wir suchen Menschen, die sich fĂŒr eine Karriere in der Hotellerie und in einem inspirierenden Umfeld interessieren. Wenn Sie Leidenschaft fĂŒr Gastfreundschaft, Liebe zum Detail und den Wunsch haben, unseren GĂ€sten unvergessliche Erlebnisse zu bereiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Werden Sie Teil der Familie des Grand Hotel National und erleben Sie die Faszination der Hotellerie auf höchstem Niveau. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Anstellungsart: Vollzeit
Das erwartet Dich bei uns:
- Herzliche und zuvorkommende Betreuung der GĂ€ste
- FĂŒhren einer eigenen Servicestation inkl. Inkasso
- Dienstleistungsorientierte Beratung der RestaurantgĂ€ste inkl. der BerĂŒcksichtigung besonderer GĂ€stewĂŒnsche
- Bereitstellung von Mise en Place
- Professioneller Umgang mit GÀstereklamationen und Lösungsfindung innerhalb Deiner Befugnisse
Das bietest Du uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
- Berufserfahrung im Bereich Ă la carte Service
- Herzliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Gepflegte Erscheinung und professionelle Umgangsformen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- FlexibilitÀt in Bezug auf Arbeitszeiten und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden
Wir bieten Dir
- Junges, offenes und motiviertes Team
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Teamfördernde AktivitÀten & coole Benefits
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
JBRP1_AT
Chef de Rang (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Grand Hotel National
Kontaktperson:
Grand Hotel National HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) 100%
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Philosophie und die Werte des Grand Hotel National. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft und Exzellenz verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine FĂ€higkeiten im Ă la carte Service unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
âšTip Nummer 3
Zeige deine FlexibilitÀt und Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten. Das ist in der Gastronomie besonders wichtig und wird von Arbeitgebern sehr geschÀtzt.
âšTip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) 100%
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Grand Hotel National. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position als Chef de Rang wichtig sind. Betone deine Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie sowie deine Erfahrung im Ă la carte Service.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr die Gastronomie und Gastfreundschaft zum Ausdruck bringst. ErklĂ€re, warum du Teil des Teams im Grand Hotel National werden möchtest und wie du zur GĂ€stebetreuung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollstĂ€ndig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Grand Hotel National vorbereitest
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr Gastfreundschaft
ErzĂ€hle wĂ€hrend des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du es schaffst, GĂ€sten ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Deine Begeisterung wird die Interviewer ĂŒberzeugen.
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im Ă la carte Service und ĂŒber den Umgang mit GĂ€stereklamationen. Ăberlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine FĂ€higkeiten und ProblemlösungsansĂ€tze verdeutlichen.
âšPrĂ€sentiere dich professionell
Achte auf dein Ă€uĂeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen fĂŒr das Interview. Ein gepflegtes Auftreten ist in der Hotellerie besonders wichtig und zeigt, dass du die Branche ernst nimmst.
âšStelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung des Grand Hotel National, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
