Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und entwickle Umsatz sowie Marktanteile in einem 5-Sterne Hotel.
- Unternehmen: Traditionsreiches Grand Hotel National mit über 150 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines renommierten Hotels und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sales, Marketing und strategischer Planung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Fashionable seit 1870. Historisch und überraschend anders. Hier spürst Du den Charme der Vergangenheit und die Lebendigkeit der Gegenwart, verbunden mit einer herzlichen Gastfreundschaft. Das Grand Hotel National ist eines der traditionsreichsten 5-Sterne Häuser der Schweiz. Das unabhängige, privat geführte Haus fasziniert mit seiner über 150-jährigen Geschichte und seiner historischen Architektur. Alles an bester Lage, direkt am Luzerner Seequai und in Gehdistanz zum Bahnhof und Stadtzentrum.
In dieser Position verantwortest Du die kommerzielle Gesamtstrategie unseres Hauses mit seinen Bereichen Hotel, Residences, MICE sowie F&B-Outlets. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung stärkst Du die Marktposition nachhaltig und entwickelst Umsatz, Marktanteile sowie die Topline-Performance kontinuierlich weiter.
- Commercial Strategy & Revenue
- Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen Gesamtstrategie
- Mitverantwortung für Budget-, Umsatz-, ADR-, RevPAR- und Marktanteilsziele
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Nachfrageentwicklungen
- Steuerung von Forecasting, Budgetierung und KPI-Analysen
- Strategische Führung des externen Revenue-Management-Partners
- Mitverantwortung für Pricing-, Yield- und Segmentierungsstrategien
- Distribution & Sales
- Strategische Verantwortung für Distribution und Online-Vertrieb
- Weiterentwicklung der Direct-Booking-Strategie und OTA-Performance
- Ausbau von Key Accounts sowie Akquise neuer Kunden und Partner
- Entwicklung neuer Vertriebswege und Kooperationen
- Repräsentation des Hauses bei Events, Messen und Netzwerkaktivitäten
- Marketing & Brand
- Verantwortung für Markenpositionierung und Markenentwicklung
- Steuerung aller Marketing-, PR- und Kommunikationsaktivitäten
- Weiterentwicklung der digitalen Sichtbarkeit (Website, SEO, SEA, Social Media)
- Verantwortung für CRM-, Newsletter- und Content-Strategien
- Sicherstellung einer konsistenten Brand Experience über alle Touchpoints
- Leadership
- Führung, Coaching und Entwicklung der Sales & Marketing Mitarbeitenden
- Förderung einer kommerziellen Denkweise innerhalb der Organisation
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Reservation und Front Office
- Erstellung von Reports und Präsentationen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
Unser Angebot: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategische Entwicklung. Dynamisches Arbeitsumfeld in einem anspruchsvollen Lifestyle- und Premium-Segment, Zusammenarbeit mit einem engagierten Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Director of Sales, Marketing & Commercial Strategy (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Grand Hotel National
Das Grand Hotel National bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, die Tradition und Moderne vereint. Als Teil eines engagierten Teams in einem der renommiertesten 5-Sterne-Häuser der Schweiz profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, einem dynamischen Arbeitsumfeld und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition einzubringen und die Zukunft des Hauses aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Sales, Marketing & Commercial Strategy (m/w/d) 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Networking-Veranstaltungen und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Sales, Marketing & Commercial Strategy (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über das Grand Hotel National und unsere Geschichte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Visionen verstehst, hebt das deine Chancen auf jeden Fall!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles an einem Ort zu haben und zeigt, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel National vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Da das Grand Hotel National eine lange und faszinierende Geschichte hat, solltest Du Dich gut über die Traditionen und Werte des Unternehmens informieren. Zeige in Deinem Interview, dass Du die Verbindung zwischen der Vergangenheit und der Gegenwart verstehst und wie Du diese in Deine kommerzielle Strategie einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus Deiner bisherigen Karriere, die Du im Interview teilen kannst. Ob es um Umsatzsteigerungen, erfolgreiche Marketingkampagnen oder innovative Vertriebsstrategien geht – konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck und zeigen Deine Fähigkeiten als Director of Sales.
✨Analysiere den Markt und die Konkurrenz
Informiere Dich über aktuelle Trends im Hotel- und Gastgewerbe sowie über die Wettbewerber des Grand Hotel National. Bereite einige Ideen vor, wie Du die Marktposition des Hotels stärken und neue Kunden gewinnen könntest. Dies zeigt, dass Du proaktiv denkst und strategisch planen kannst.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
In dieser Position wirst Du ein Team leiten, also sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden zu sprechen. Betone, wie Du eine kommerzielle Denkweise innerhalb der Organisation fördern möchtest und welche Methoden Du anwendest, um Dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
