Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten HR-Lebenszyklus und organisiere Mitarbeiterevents.
- Unternehmen: Traditionsreiches 5-Sterne Hotel am Vierwaldstättersee mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Rabatte auf Hotelaufenthalte, Gastronomie und Fitness sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer lebhaften Umgebung in Luzern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Hotels mit.
- Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Grand Hotel National ist eines der traditionsreichsten 5-Sterne Hotels am Vierwaldstättersee. Wir sind ein unabhängiges, privat geführtes Grand Hotel mit einer langen Geschichte und einer faszinierenden Architektur. Trete ein und schreibe unsere über 150-jährige Geschichte mit uns fort. Spüre den Charme der Vergangenheit und die Lebendigkeit der Gegenwart verbunden mit Herzlichkeit. Alles an bester Lage direkt am See und in Fussdistanz zum Bahnhof und Stadtzentrum.
Wir suchen ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung einen Human Resources Assistant (m/w/d) 80-100%.
Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Mitwirkung bei der optimalen und professionellen Abwicklung des gesamten HR-Lebenszyklus von der Rekrutierung/Einstellung bis zum Austritt
- Pflege personalrelevanter Daten
- Allgemeine HR-Administration
- Mitverantwortlich für die Organisation und Verwaltung der Personalzimmer / Uniformen
- Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen
- Planung & Organisation von Mitarbeiterevents
- Mitverantwortung für die Betreuung unserer Lernenden
Wir bieten Dir:
- Rabatte auf Hotelaufenthalte, Gastronomie, Massagen und Fitness
- offenes und motiviertes Team
- Abwechslungsreicher, lebhafter Arbeitsplatz mitten in Luzern
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten, teamfördernde Aktivitäten und weitere interessante Benefits
Human Resources Assistant (m/w/d) 80-100 % Arbeitgeber: Grand Hotel National
Das Grand Hotel National bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung in einem traditionsreichen 5-Sterne-Hotel am Vierwaldstättersee. Mit einem offenen und motivierten Team fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Benefits wie Rabatte auf Hotelaufenthalte und Gastronomie. Hier hast du die Möglichkeit, Teil einer faszinierenden Geschichte zu werden und in einem lebhaften, abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Human Resources Assistant (m/w/d) 80-100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Human Resources Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur oder die spezifischen Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Grand Hotel National auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Position zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Geschichte des Hotels und über aktuelle Entwicklungen in der HR-Branche. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Assistant (m/w/d) 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Human Resources Assistant und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel National vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Grand Hotel National verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Architektur und die aktuellen Angebote an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der HR-Administration gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle bei der Rekrutierung oder der Organisation von Mitarbeiterevents zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position engagierst.
✨Kleide dich angemessen
Da es sich um ein 5-Sterne-Hotel handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Unternehmenskultur respektierst und ernsthaft an der Position interessiert bist.
