Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für die Instandhaltung aller Haustechnikanlagen.
- Unternehmen: Grand Hotel National AG – ein renommiertes Hotel in Luzern.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit einem dynamischen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft eines erstklassigen Hotels und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Stellvertretende Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung aller Haustechnikanlagen
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Hotel- und Zimmerausstattung
- Kontrolle und Beratung von externen Dienstleistern und Handwerksfirmen
- Regelmässiges Reporting an den Technischen Leiter/ General Manager sowie Unterstützung bei Projekten
- Verantwortlich für alle elektrischen Anliegen im gesamten Hotel
- Durchführung von regelmässigen Überprüfungen und kleineren Reparaturen
- Handwerkliche Tätigkeiten im Hotelbetrieb
- Durchführung von Pikettdiensten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur EFZ
- Fundierte Berufspraxis im technischen Bereich
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Vorgehensweise
- Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Arbeitsort: 6006 Luzern (LU)
Arbeitszeit: 100%
Anstellungsart: Unbefristet
Qualifikationen: Fachkraft
Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr
Ausbildung: Berufsausbildung mit dem eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig
Deutsch: Mündlich: Gute Kenntnisse; Schriftlich: Gute Kenntnisse
Englisch: Mündlich: Gute Kenntnisse; Schriftlich: Gute Kenntnisse
Leitung Technik & Projekte – Strategie & Umsetzung Arbeitgeber: Grand Hotel National
Die Grand Hotel National AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Stadt Luzern bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen die persönliche Entfaltung und bietet attraktive Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem renommierten Hotel zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Technik & Projekte – Strategie & Umsetzung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen – so kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Technik & Projekte – Strategie & Umsetzung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine berufliche Laufbahn dich auf die Herausforderungen bei Grand Hotel National AG vorbereitet hat.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel National vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Position eine stellvertretende Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung aller Haustechnikanlagen umfasst, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen technischen Systemen und Geräten im Hotel vertraut machen. Zeige dein Wissen über aktuelle Technologien und wie sie in einem Hotelbetrieb eingesetzt werden.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gefordert sind, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Die Position erfordert ausgeprägte Kommunikationskompetenz. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Zielgruppen weitergeben kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Fragen zu elektrischen Anliegen oder Reparaturen gestellt werden. Überlege dir, wie du typische Probleme im Hotelbetrieb angehen würdest und bringe Lösungen mit, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
