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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Abläufe von Banketten und Seminaren mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Grand Hotel National, eines der besten Hotels in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Hotelaufenthalte, Gastronomie und Fitness sowie flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams in Luzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bankettleitung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen beim Grand Hotel National, einem der renommiertesten Hotels der Schweiz und einem Ort, an dem Gastfreundschaft, Exzellenz und Innovation im Mittelpunkt stehen. Wir suchen engagierte und talentierte Menschen, die unser Team verstärken und dazu beitragen, dass unsere Gäste ein unvergessliches Erlebnis geniessen können. Wir bieten eine breite Palette von Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Gästebetreuung, Gastronomie, Verwaltung und Technik. Als Mitarbeiter des Grand Hotel National werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich für exzellenten Service, höchste Qualität und Nachhaltigkeit engagiert. Wir bieten Ihnen eine positive Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits. Wir suchen Menschen, die sich für eine Karriere in der Hotellerie und in einem inspirierenden Umfeld interessieren. Wenn Sie Leidenschaft für Gastfreundschaft, Liebe zum Detail und den Wunsch haben, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bereiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil der Familie des Grand Hotel National und erleben Sie die Faszination der Hotellerie auf höchstem Niveau. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben
- Verantwortlich für die operativen Abläufe aller Bankette und Seminare
- Planung, Kommunikation und Dienstplanerstellung der Abteilung samt Schnittstellen
- Bestellung und Warenbewirtschaftung der MICE-Materialien sowie monatliche Inventur
- Bestellung von Lebensmitteln und Getränken in Zusammenarbeit mit der F&B-Abteilung
- Durchführung von Briefings vor, während und nach den Veranstaltungen
- Teilnahme an Function-Meetings
- Erste Ansprechperson der Gäste während den Veranstaltungen
- Koordination der Planung der Veranstaltungen in Form eines Drehbuchs
- Nachbearbeitung der Events in Zusammenarbeit mit dem Event und F&B
- Erstellung von Standard Operating Procedures (SOP) und kontinuierliche Überprüfung
Profil
- Nachweisbare Erfahrung in der Bankettleitung
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Starke Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Hohes Mass an Detailgenauigkeit und Engagement für exzellente Standards
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Neues
- Leidenschaft für die Gastgeberrolle und Freude am Umgang mit Gästen
Wir bieten
- Rabatte auf Hotelaufenthalte, Gastronomie, Massagen und Fitness
- Junges, offenes und motiviertes Team
- Abwechslungsreicher, lebhafter Arbeitsplatz mitten in Luzern
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Teamfördernde Aktivitäten und weitere interessante Benefits
Operativen Bankettleiter (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Grand Hotel National
Kontaktperson:
Grand Hotel National HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativen Bankettleiter (m/w/d) 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Portal.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns im Grand Hotel National arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativen Bankettleiter (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Bankettleitung? Super! Erzähl uns davon und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig: Da wir fließende Deutsch- und Englischkenntnisse suchen, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in beiden Sprachen klar und verständlich sind. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel National vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Grand Hotel National verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte und die Werte des Hotels. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Bankettleitung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Wenn du von realen Situationen erzählst, wird es einfacher, deine Kompetenzen zu vermitteln und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des operativen Bankettleiters. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position und das Team interessierst.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Die Hotellerie lebt von der Leidenschaft für Gastfreundschaft. Teile im Interview, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Gästen Freude bereitet. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und könnte den Unterschied machen!