Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für ein tolles Buffet und heiße Getränke im Mitarbeiterrestaurant.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem innovativen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Freizeitangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Servicefähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Flexibilität, Dienstleistungsbereitschaft und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Für unser Economat und Mitarbeiterrestaurant suchen wir nach Vereinbarung ein neues Teammitglied:
- Sie stellen sicher, dass unsere Zimmer-Amenities fach- und zeitgerecht bereitgestellt sind.
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Käsebuffets und Buffetkomponenten bei Veranstaltungen, am Frühstücksbuffet und beim Brunch.
- Sie organisieren, dass die Heissgetränke beim Frühstücksservice, beim Brunch und an Veranstaltungen bereitgestellt sind.
- Sie unterstützen in der «Chatterbox», unserem Mitarbeiter:innen Restaurant.
- Sie kennen die Servicestandards vom zugewiesenen F&B-Outlets und halten diese ein.
Ihr Profil:
- Arbeitszeiten in unterschiedlichen Schichten, von 05:00 Uhr oder abends.
- Sie sind flexibel (auch an Wochenenden und Feiertagen) und zeigen ein hohes Mass an Dienstleistungsbereitschaft.
- Von Vorteil Erfahrung als Buffet-Mitarbeiter oder in einer ähnlichen Position.
- Gute mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie weitere Sprachen von Vorteil.
Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement, betrieblicher Altersvorsorge, ergonomischen Arbeitsplätzen, vergünstigten Fitness-Abonnements und vielem mehr.
Gesundheitsförderung: Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf, Weiterbildungsmöglichkeiten, Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen - wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung, Mitarbeiterrabatte, Unterkunft für Mitarbeitende, verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen.
Mitarbeiter;in Economat & Mitarbeiterrestaurant (a) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Serviceorientierung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Mitarbeiterrestaurant ohne Pauschalabzug und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer Vielzahl an Freizeitangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter;in Economat & Mitarbeiterrestaurant (a) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar im Unternehmen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Servicestandards kennst und bereit bist, diese einzuhalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter;in Economat & Mitarbeiterrestaurant (a) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Buffet-Service oder in ähnlichen Positionen hast, dann lass uns das wissen! Erkläre, was du gemacht hast und wie du zum Erfolg des Teams beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Wenn du beispielsweise schon einmal ein Buffet aufgebaut hast, erzähle davon und hebe deine Organisationstalente hervor.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Da die Stelle Schichtarbeit und Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Interview betonst. Erkläre, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, und dass du gerne im Team arbeitest.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen. Erwähne, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast, um mit Kollegen oder Gästen zu kommunizieren.
