Network Engineer 80-100%

Network Engineer 80-100%

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere und verwalte moderne Netzwerktechnologien in einem coolen Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Infrastrukturprojekte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Netzwerkingenieur und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen in Interlaken oder Zürich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Mein zukünftiger Alltag

  • Ein richtig cooles Team erwartet dich und unterstützt, wo immer dies möglich ist.
  • Implementierung und Verwaltung eines modernen Technologie-Stacks (Cisco, Alcatel-Lucent, Check Point, Fortinet, NetApp, …)
  • Aktive Teilnahme an IT-Infrastrukturprojekten (VoIP, TV, WLAN, elektronisches Schließsystem, Haustechnik) in unseren Hotels in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern
  • Technische Verantwortung für die Verwaltung von Netzwerken, Firewalls und zwei Rechenzentren in der Schweiz
  • Betreuung und Förderung eines Auszubildenden

Was ich mitbringe

Technisch:

  • Fachspezifische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Netzwerkingenieur
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in Bereichen wie LAN, WAN, WLAN, Firewalls, VPN
  • Hohe Qualitätsanforderungen und Interesse am Bereich Netzwerke und Sicherheit
  • Gutes Know-how in System- und Configuration Management
  • Fähigkeit, neue Technologien zu testen und einzusetzen

Persönlich:

  • Willen zur Veränderung und täglichem Vorwärtsbringen der Themen, «Can Do» Mentalität
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikations-Skills
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Führerausweis Kat. B

Dein Arbeitsort

  • Interlaken oder Zürich

Remote work

  • bis zu% möglich

Mathias Büschi, Chief Technology Officer, freut sich auf deine vollständige, elektronische Bewerbung.

Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

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Network Engineer 80-100% Arbeitgeber: Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG

Unser Unternehmen bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Als Netzwerkingenieur haben Sie die Möglichkeit, an spannenden IT-Infrastrukturprojekten in einer der schönsten Regionen der Schweiz zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem modernen Technologie-Stack weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Network Engineer 80-100%

Tipp Nummer 1

Netzwerk ist alles! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Netzwerke. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der IT ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technisches Talent bist, sondern auch gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Network Engineer 80-100%

Cisco
Alcatel-Lucent
Check Point
Fortinet
NetApp
LAN
WAN
WLAN
Firewalls
VPN
System- und Configuration Management
Technologie-Testen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Technische Skills hervorheben: Da wir einen Netzwerkingenieur suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Erfahrungen damit.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Netzwerke, Firewalls und die spezifischen Technologien, die im Job gefordert sind, zu demonstrieren. Mach dir Notizen zu den wichtigsten Aspekten von Cisco, Alcatel-Lucent und anderen relevanten Tools, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Partnern zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Infrastrukturprojekten oder wie das Team die Implementierung neuer Technologien angeht.

Can Do-Mentalität demonstrieren

Sei bereit, deine 'Can Do'-Einstellung zu zeigen. Teile Beispiele, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder proaktiv Lösungen gefunden hast. Dies wird deinem zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass du bereit bist, Veränderungen anzunehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.

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