Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Serviceteam und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG, bekannt für erstklassigen Service.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Gäste in einem renommierten Hotel.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG in Graubünden sucht einen engagierten Restaurantleiter (a), um die Gästebetreuung auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Sie sind für die Führung und Weiterentwicklung des Serviceteams verantwortlich und stellen sicher, dass alle Gäste unvergessliche Momente erleben.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich und weitere Sprachen von Vorteil.
Betriebliche Altersvorsorge, ergonomische Arbeitsplätze und viele Freizeitangebote gehören zu den Vorteilen.
Restaurantleitung: Führung, Events, Mitarbeiterrabatte Arbeitgeber: Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG
Das Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung in der malerischen Region Graubünden bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und ergonomische Arbeitsplätze. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit, an exklusiven Events teilzunehmen, das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichert. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
Kontaktdaten:
Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleitung: Führung, Events, Mitarbeiterrabatte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG, ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Restaurantleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unvergessliche Momente für unsere Gäste zu schaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleitung: Führung, Events, Mitarbeiterrabatte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns als Restaurantleitung besonders interessant.
Erfahrungen hervorheben:Du hast bereits in der Hotellerie oder Gastronomie gearbeitet? Perfekt! Betone deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in leitenden Positionen. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und unvergessliche Momente für die Gäste schaffst.
Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Publikum haben, sind Sprachkenntnisse entscheidend. Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn du noch weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG vorbereitet
✨Kenntnis der Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gastronomie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Restaurant zu bereichern.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geführt und motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Leitung des Serviceteams mitbringst.
✨Gästebetreuung im Fokus
Überlege dir, wie du unvergessliche Momente für die Gäste schaffen kannst. Teile im Interview deine Ideen und Strategien, um die Gästebetreuung auf höchstem Niveau sicherzustellen.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da Sprachkenntnisse wichtig sind, solltest du deine Fähigkeiten in Deutsch und Englisch klar kommunizieren. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
