Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Hotelzimmer und sorge für Sauberkeit in öffentlichen Bereichen.
- Unternehmen: Luxuriöses Hotel mit einem engagierten Housekeeping-Team.
- Vorteile: Mitarbeiter-Restaurant, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe die Hotellerie hautnah und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Unterstützung unseres Housekeeping Teams für die Sommersaison suchen wir eine/n Room Attendant (a) 100%:
- Reinigung der Hotelzimmer nach LQA-Standards
- Gewährleistung der Sauberkeit im Etagenbereich und -office und in öffentlichen Räumen
- Durchführung des Couverture-Service (Turn-down) am Abend
Ihr Profil:
- Erfahrung in einer ähnlichen Position (vorzugsweise Luxushotellerie)
- Bereitschaft zu Zimmerstunde, Schicht- und Wochenenddiensten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Kontakt:
Frau Fenja Hotes, Assistant Human Resources Manager
Vorteile:
- Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
- Überobligatorische Vorsorge gemäss internem Reglement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr
- Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen
- Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen
- Mitarbeiterrabatte
- Unterkunft für Mitarbeitende
- Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen
Room Attendant (a) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung bis 31. Oktober 2026 Arbeitgeber: Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Room Attendants, die in der Luxushotellerie tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Schulungen und attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigten Fitness-Abonnements und Übernachtungen in Partnerhotels schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug und einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Gehe direkt zur Quelle!
In der Gastronomie sind viele Jobs oft nicht online ausgeschrieben. Geh einfach in die Restaurants oder Cafés in deiner Umgebung und frage direkt nach, ob sie Mitarbeiter suchen. Überzeuge sie mit deinem Charme und zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Nutze lokale Events und Messen
Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food Festivals in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Vielleicht gibt es sogar kurzfristige Einsatzmöglichkeiten oder ein befristetes Jobangebot!
✨Verstärke dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Nutze dein vorhandenes Netzwerk oder besuche lokale Gastronomie-Treffs. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du die Chance auf einen befristeten Job bei Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG suchst, schau immer wieder auf unserer Webseite vorbei. Oft haben wir spezielle Angebote für Talente wie dich. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, warum gerade du die richtige Unterstützung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Room Attendant (a) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung bis 31. Oktober 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Service-Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrungen im Servicebereich hast, schau dir genau an, wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Betone spezifische Aufgaben wie das Bedienen von Gästen, die Mitarbeit in einem Team und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das ist in der Gastronomie echt wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Hast du spezielle Zertifikate oder Schulungen, wie z.B. einen Gesundheitsschutzkurs oder ein Barista-Training? Dann füge diese in deine Bewerbung ein! Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du dich für deine Karriere in der Gastronomie engagierst.
Einen überzeugenden Motivationssatz eingeben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte das Team bei Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG wahrscheinlich wissen, warum du gerade in dieser Zeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das spezifische Angebot von Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG. Lass sie wissen, was du zu unserem Team beitragen kannst!
Online bewerben – kein Papierkram:Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für dich und uns. Achte darauf, dass alles, was du hochlädst, klar strukturiert und gut lesbar ist – das macht einen super Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG vorbereitet
✨Kenne die Kunden
In der Gastronomie dreht sich alles um den Kunden. Überlege dir, wie du in deinem Vorstellungsgespräch deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Hast du Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder einen besonderen Service geboten hast?
✨Praktische Skills aufzeigen
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die zeigen, wie du in der Küche oder im Service arbeitest. Bei einem befristeten Job könnte es sein, dass du eine kleine Probearbeit in der Küche machst oder eine Simulation von Kundenanfragen im Service durchläufst. Übe das!
✨Flexibilität betonen
Da der Job befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Stell dir Fragen wie: Welche Schichten kannst du übernehmen? Bist du bereit, auch kurzfristig zu arbeiten? Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich engagiert einzubringen.
✨Zusammenarbeit im Team
Die Gastronomie ist stark teamorientiert. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst. Hast du bereits in einem Team gearbeitet, wo die Zusammenarbeit entscheidend war? Teile diese Erfahrungen!
