Reservierungsleiter (m/w/d) ab sofort
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Reservierungsleiter (m/w/d) ab sofort

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Reservierungsabteilung und sorge für einen erstklassigen Gästeservice.
  • Arbeitgeber: Holleis Hotels bieten unvergessliche Erlebnisse für Gäste und Mitarbeiter.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Wellnessangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Verantwortung übernimmt und zusammenarbeitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1,5 - 2 Jahre Erfahrung in der Reservierungsleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterunterkunft und kostenlose Gesundheitsversorgung durch unseren Betriebsarzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Gäste & Mitarbeiter sollen eine unvergessliche Zeit in unseren Holleis Hotels verbringen. Dafür geben wir gemeinsam täglich unser Bestes. Wir sind ein motiviertes Team, in dem alle Verantwortung übernehmen, kreativ agieren und einander unterstützen.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Leitung und Steuerung der Reservierungsabteilung
  • Steuerung der optimalen Auslastung
  • Maximierung der Logisumsätze durch effektive Kontrolle von Preisen und Verfügbarkeit
  • Erstellung von Forecasts & daily pick-ups
  • Aktualisierung der verschiedenen Vertriebskanäle, um die richtige Preis- und Zimmerverfügbarkeit sicherzustellen
  • Überwachung und Koordination aller Reservierungsvorgänge
  • Gewährleistung eines ausgezeichneten Gästeservices & der Qualitätsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Verantwortung für die Koordination und Überwachung aller operativen Abläufe rund um die Zimmerverwaltung
  • Regelmäßige Schulung und Unterweisung Ihres Teams
  • Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Erstellung des Dienstplanes & der Urlaubsplanung

Berufserfahrung von mind. 1,5 - 2 Jahren als Reservierungsleitung

  • Selbstständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch-Ausdrucksweise, professionelles Auftreten und Verhalten
  • Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort & Schrift)
  • Freude am Verkauf und Beratung unseres internationalen Gästekreises
  • Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens
  • Eigenverantwortliches Arbeiten & Organisationstalent
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

Leistungsgerechte und tarifbasierte Entlohnung

  • Ein angenehmes Betriebsklima
  • Mitarbeiter-Unterkunft
  • Ganztages-Verpflegung auch an freien Tagen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 50% Ermäßigung auf Massagen und sonstige Anwendungen
  • 30% Ermäßigung auf exklusive SPA-Produkte (St Barth, Cellcosmet, Pure Altitude)
  • 50% Ermäßigung auf Konsumationen in den Restaurants/Bars
  • Family & Friends Preise in den Holleis Hotels
  • Nutzung unseres Fitnessbereiches
  • Team4you-Mitgliedsbetrieb - Benefits4U-Bonuskarte: Vergünstigungen und Rabatte bei mehr als 50 Partnern in der Region
  • Academy4U-Wissensportal: spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Branche
  • Übernahme der Kosten von facheinschlägigen Seminaren (in der Arbeitszeit)
  • Gemeinsame Saisonabschluss- und Weihnachtsfeiern
  • Für die Gesundheit: Unser Betriebsarzt steht allen MitarbeiterInnen kostenlos zur Verfügung
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Kontaktperson:

GRAND HOTEL ZELL AM SEE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Reservierungsleiter (m/w/d) ab sofort

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotelbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Reservierungsmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Hotelreservierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Strategien Bescheid weißt, um die Auslastung und Logisumsätze zu maximieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Gästeservice! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du die Gästeerfahrung verbessern würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reservierungsleiter (m/w/d) ab sofort

Führungsqualitäten
Vertriebskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)
Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)
Betriebswirtschaftliches Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung in der Reservierungsleitung
Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern
Effektive Preis- und Verfügbarkeitskontrolle
Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Holleis Hotels. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Reservierungsleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Reservierungsleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Reservierungsabteilung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gastgewerbe.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRAND HOTEL ZELL AM SEE vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Reservierungsleitung und wie du die Auslastung maximieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Schulungen durchführst, um die Qualität des Gästeservices sicherzustellen.

Demonstriere deine Flexibilität und Organisationstalent

Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation und Flexibilität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist und gleichzeitig die Abläufe optimiert hast.

Sprich über deine Verkaufsstrategien

Da die Maximierung der Logisumsätze ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Ansätze zur Preisgestaltung und zur Nutzung verschiedener Vertriebskanäle erläutern. Zeige, dass du ein gutes Gespür für den Markt und die Bedürfnisse der Gäste hast.

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