Auf einen Blick
- Aufgaben: Gäste verwöhnen und Teil eines engagierten Teams in einem Fünf Sterne Hotel sein.
- Unternehmen: Zermatt Hospitality Group AG mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterkunft, Verpflegung und umfassendes Benefit-Paket.
- Weitere Informationen: Weiterbildungsangebote und kostenlose Nutzung von Fitness- und Wellnessbereichen.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Events und entwickle deine Fähigkeiten in der gehobenen Gastronomie.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine herzliche und motivierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Gäste zu verwöhnen und Teil eines engagierten Teams in diesem besonderen Fünf Sterne Hotel zu sein. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung.
(Befristet für Sommersaison 2026)
Anstellungsart: Vollzeit
- Professioneller, aufmerksamer Service für unsere anspruchsvollen, internationalen Gäste
- Mise‑en‑place in unseren Restaurants sowie auf der Außenterrasse, inklusive Vorbereitung der Service‑Stationen
- Unterstützung der Chef de Rang und Restaurantleiter bei einem reibungslosen und effizienten Serviceablauf
- Aktive Mitarbeit beim Service während unserer Bankett‑Veranstaltungen, Seminare und Events
- Umsetzung und Einhaltung der LQA‑Standards sowie aller internen Qualitäts‑ und Präsentationsrichtlinien
- Sicherstellung eines gepflegten, sauberen und organisierten Arbeitsbereichs
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Service‑ und Küchenteam
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachfrau/-mann oder Hotelfachfrau/-mann mit mehrjähriger Erfahrung in der Restauration
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch und weitere Sprachen sind von Vorteil
- Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
- Weinkenntnisse oder Interesse an einer vertieften Weiterbildung in diesem Bereich
- Dienstleistungs‑ und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Kenntnisse im Micros‑Kassensystem sind von Vorteil
- Erfahrung im Arbeiten nach ISO‑9001‑ und LQA‑Standards ist wünschenswert
- Gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und professionelle Umgangsformen
Wir bieten:
- Eine unbefristete oder befristete Anstellung in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Unterkunft und Verpflegung stehen zur Verfügung
- Eine vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein umfassendes Benefit-Paket innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG mit attraktiven Vergünstigungen in unseren gastronomischen Betrieben sowie speziellen Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem über Typsy, mit anerkannten Modulen
- Interne Sprachkurse zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Kostenlose Nutzung der Fitness- und Wellnessbereiche zu Randzeiten
Weitere Informationen zur Zermatt Hospitality Group AG finden Sie unter JBRP2_AT.
Commis de Rang Saycheese (m/w/d) Arbeitgeber: Grand Hotel Zermatterhof
Die Zermatt Hospitality Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergünstigungen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer spannenden Tätigkeit in einem renommierten Fünf-Sterne-Hotel in Zermatt, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commis de Rang Saycheese (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Commis de Rang bewirbst, schau dir das Hotel und seine Restaurants genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Atmosphäre und die Standards verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LQA-Standards und die speziellen Anforderungen des Hotels. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Service.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commis de Rang Saycheese (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deiner Bewerbung authentisch und ehrlich, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und was du dort gelernt hast – das macht dich für uns interessant!
Sprache ist wichtig:Da wir internationale Gäste bedienen, sind gute Sprachkenntnisse ein Plus. Achte darauf, deine Sprachfähigkeiten klar darzustellen, besonders in Deutsch und Englisch.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel Zermatterhof vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Schau dir die Speisekarten an und mache dich mit den angebotenen Weinen vertraut. So kannst du im Interview zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Präsentiere deine Servicefähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit anspruchsvollen Gästen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Erwartungen zu übertreffen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder den LQA-Standards sind immer gut!
