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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Wäscheflusses und Qualitätskontrolle in einem luxuriösen Hotel.
- Arbeitgeber: Grand Hotel Kronenhof, ein preisgekröntes 5-Sterne-Haus in den Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines renommierten Hotels und arbeite in einer atemberaubenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein und gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch oder Italienisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gastfreundschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1680 € pro Monat.
Über uns
Zwischen 1848 und 1900 ist das Grand Hotel Kronenhof in Pontresina entstanden. Ein Haus der Luxusklasse, innen und außen denkmalgeschützt, gehört es zu den architektonisch bedeutendsten Hotels der Alpen aus dem 19. Jahrhundert. Der Kronenhof gehört zu den führenden 5‑Sterne‑Superior‑Häusern im Oberengadin und war GaultMillau-Hotel des Jahres. Unser Hotel erhielt unter anderem etliche der begehrten Travellers‘ Choice Awards des Onlineportals TripAdvisor und wurde zum besten Hotel der Welt ausgezeichnet. Ausserdem wurde uns von Schweiz Tourismus der Prix Bienvenu verliehen, der Award als gastfreundlichstes Luxushotel der Schweiz.
Das bewegen Sie mit uns:
- Logistik‑Management: Sie koordinieren den täglichen Wäschefluss (Schmutzwäsche/Sauberwäsche) zwischen dem Kronenhof und der Kulm‑Wäscherei.
- Qualitätskontrolle: Sie prüfen die eintreffende Wäsche auf Sauberkeit und Vollständigkeit und stellen sicher, dass unsere hohen Standards eingehalten werden.
- Bestandsführung: Sie organisieren die Lagerhaltung der Etagenwäsche, Uniformen und Gästewäsche und sorgen dafür, dass alle Abteilungen termingerecht versorgt sind.
- Kommunikation: Sie sind die direkte Ansprechperson für das Wäscherei‑Team im Kulm Hotel und klären operative Details souverän ab.
- Kleinstreparaturen: Bei Bedarf übernehmen Sie einfache Näharbeiten oder Ausbesserungen an Uniformen und Textilien.
Das sind Sie:
- Organisationstalent: Sie behalten auch bei grossen Wäschemengen den Überblick und arbeiten strukturiert und speditiv.
- Qualitätsbewusstsein: Sie haben ein Auge für Textilien und erkennen sofort, wenn etwas nicht unseren 5*-Anforderungen entspricht.
- Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und körperliche Belastbarkeit für das Handling der Wäschewagen sind für Sie selbstverständlich.
- Teamplayer: Sie kommunizieren freundlich und klar – sowohl intern mit dem Housekeeping als auch extern mit den Kollegen im Kulm.
- Sprachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch oder Italienisch sind für die Koordination und Dokumentation zwingend erforderlich.
Mitarbeiter/in Lingerie 50% (d/m/w) Arbeitgeber: Grand Hotel
Kontaktperson:
Grand Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Lingerie 50% (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Lingerie 50% (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu uns passt.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Qualität zählt: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Grand Hotel Kronenhof verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Auszeichnungen und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Standards des Hotels eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit großen Wäschemengen umgegangen bist oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die in der Logistik des Wäscheflusses auftreten können, oder wie das Team im Kulm Hotel zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere dich als Teamplayer
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu optimieren.